论有限责任公司股东退股权的正当性

有限责任公司在社会经济生活中,是公司类型中数量最多的一种,也是中小投资者所偏爱的投资组织形式,然而由于资本多数决原则和人合性特质,有限责任公司具有天然的封闭性,退股权作为破解这种封闭性的有效手段,具有存在的合理性和正当性.股东退股并非如大陆法系传统的公司法理论认为的那样无法和我国公司法的资本制度协调,随着资产信用理论取代资本信用理论以及公司契约论的流行,股东退股必将逐步得到公司法实务和理论界的认同.     

完全学分制下师生互动问题探讨

学分制是现代大学教学管理制度的重要组成部分。实施学分制是高校真正体现以人为本、以学生为中心的现代教育理念的重要举措,是落实因材施教原则,培养个性化创新人才,全面提高学生综合素质的制度保证。本文论述了学分制的特征,指出了学分制对教育观念的冲击,并对学分制下的师生互动问题进行了探讨。     

高科技浪潮中我国中小企业的发展策略

本文分析了在我国经济转轨中中小型企业产品存在的问题以及中小企业在高新产业发展中的相对优势 ,探讨了在我国目前的经济状况下中小型企业的发展策略。     

坏帐率测定和应用中存在的误差

对两种典型的坏帐率统计方法进行比较，发现传统的统计方法存在很大的误差，从而影响信用风险的测定精度。由于信用机构迟缓更新转移概率和个别较低信用质量企业的影响，坏帐率区间存在很大的重叠，且平均坏帐率显著高于中值坏帐率。解决问题的方法是基于期望坏帐频率（EDF）的非重叠区间来划分企业，指定这些区间对应债务等级的区间。     

论高校后勤服务市场竞争机制的系统设计

高校后勤改革迫切需要以系统论观点为指导,对后勤服务市场竞争机制进行系统设计,坚持系统的开放性、协调性和竞争性原则,合理配置后勤资源,优化组合后勤市场服务主体,系统构建后勤服务市场的竞争机制。     

建立信誉协调关系是公共关系的基本职能

公共关系的职能广泛而且复杂 ,在公共关系众多职能中 ,信誉是组织生存与发展的基础 ,是组织的第一生命。而协调各种关系是为组织创造一个“人和”的环境。因此建立信誉协调关系是公共关系的基本职能     

市场经济中互竞厂商利润最大化的经济分析

本文给出了市场活动中两个跨市场厂商最大利润的一个计算方法。     

浅析应收账款的投资分析与管理

针对目前许多企业应收账款的拖欠现象比较普遍，企业内部在应收账款的投资和管理方面存在的众多问题，从事前、事中、事后一条龙控制出发，探讨了现代企业应如何做好应收账款的有效控制，最大限度地预防其带来的潜在的未来损失的措施。     

我国实施股权激励的问题及对策

介绍了在我国实施股权激励过程中出现的公司治理不完善、资本市场缺乏效率、经理人市场落后、法律法规不配套等问题，并针对这些问题提出了开展股权激励的若干对策。     

市场经济原则与党性原则浅议

针对很多党员干部模糊了市场经济原则与党性原则的关系，把市场经济的消极作用引入到工作当中，丧失了党性原则的问题，指出了市场经济条件下坚持党性原则应把握的几个问题，旨在加强和改进党的建设。