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  1985年   4篇
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331.
关于模糊数的相关性   总被引:2,自引:0,他引:2  
提出一种新的定义模糊数之间的相关性和相关系数的方法,并讨论了这种相关性和相关系数的性质.这种相关性和相关系数更进一步提示了不同的模糊数之间的内在联系.同时,还对模糊数的信息能量进行讨论.  相似文献   
332.
人事档案的整理是档案管理的一项重要内容。高校人事档案的量在不断增加,档案管理的质也要不断提升。在遵循传统的整理原则对档案进行分类编排时,应充分满足信息化建设的需要。  相似文献   
333.
网格GIS中空间信息描述语言的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在网格GIS系统中,分布在不同位置的数据、信息、互操作、协同等需要具有一种标准的语言,使相互之间能够进行对话和交流,GridGML(GridGeographicMarkupLanguage)将是解决这些问题的关键技术。在XML技术、网格体系结构技术及OGC的GML3标准的基础上,对GridGML进行了研究,提出了其设计思想。  相似文献   
334.
简述了我国县级公共图书馆文献信息服务工作的现状,分析了信息服务中存在的问题及其原因,并提出了相应的解决办法。  相似文献   
335.
地理信息系统(GIS)运用地理模型对地理空间数据进行集成管理,可以进行综合分析、预测及虚拟现实等.牵引供电系统包含大量基于空间位置的数据、及相关的图形图像、设备信息、设计资料等.本文应用地理信息系统,有效地组织、管理牵引供电系统的信息资源,包括地理空间数据和其他非空间数据,研发基于GIS的牵引供电信息管理系统.使牵引供电信息管理系统实现可视化,具有更多分析功能.  相似文献   
336.
职工工资管理系统的开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
职工工资管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。其中系统的前端应用程序的开发使用Delphi7.0开发工具来设计,由SQL Server2000做后台数据库,属于一种小型应用软件。此系统由系统用户管理模块、职工信息管理模块、工资标准设定模块和工资信息管理四个模块组成。用户权限分为系统管理员和系统普通用户两种。工资管理系统可以实现对员工基本工资进行管理、实际发放工资管理、信息记录查询与输出打印等多个项目的管理。在各模块内分别实现对员工基本信息的管理,如添加、修改、删除、查询等功能并且能够对历史记录进行查询和打印。工资管理系统基本满足用户的需求。  相似文献   
337.
《科技情报开发与经济》2006年刊载基金论文分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
以《科技情报开发与经济》2006年刊载的基金论文为样本,运用文献计量学的方法统计分析了该刊基金论文的栏目分布、作者合著率、作者群的地域分布等情况,并探讨了基金论文对扩大本刊知名度和影响力的重要作用,提出了吸引基金论文的一些措施。  相似文献   
338.
图书馆员信息素养教育的精辟论述很多,针对体育院校图书馆员的信息素养基础状况,提出实事求是的信息素养教育,起步要由易到难,紧紧抓住实际操作这一环节,面对现状,从基本技能的培训抓起,在操作实践中增强兴趣,结合业务,在研究探索中确立服务意识,这是既符合体育院校图书馆员的基本状况,又符合现代信息管理理念的科学方法。  相似文献   
339.
数字图书馆作为知识经济的重要载体 ,在数字资源的组织与传播过程中 ,如何保护著作权人的正当权益 ,己成为人们关注的焦点。数字图书馆应采取法律手段和技术措施保护信息资源的著作权  相似文献   
340.
不完全信息的多属性决策问题的方案排序法   总被引:13,自引:2,他引:11  
针对不完全信息条件下的多属性决策问题建立一种模型,基于此模型提出方案排序的算法,且从理论上证明它的合理性。数值例子验证了该算法的有效性。  相似文献   
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