财经类院校会计电算化课程教学模式研究

财经院校如何适应信息技术的发展,合理设计财经专业的课程体系,已者试根据财经院校的教学及学生的特点提出会计电算化课程教学目标的定位,试图从会计电算化的课程模块设置、课程内容的选定及课程的教学方法来探索会计电算化课程教学模式,并提出初步的课程设计方案.     

多元化教学方法在会计实训教学中的运用

实训教学是高职院校会计专业教学中的重要环节,而传统的教学方法因为形式过于单一,从而影响教学效果和质量。本文根据教学实践,并结合高职院校＂工学结合＂人才培养模式的理念,提出了高职会计实训的多元化教学方法。     

深化工学交替改革 完善精品课程建设

高职《财务会计》精品课程的工学交替包括两个方面,一方面是高职学生在校期间接受专业理论、专业方法和专业技能的教育与培训,同时又要到企事业单位进行顶岗工作或勤工俭学,接受专业实践、专业操作和专业体验的教育与培训。另一方面是企事业单位的会计人员既要在本单位完成工作任务,完善专业实践和丰富专业经验,同时又要到高职院校接受从业资格证书、学科水平能力证书和新思想、新方法、新技能的教育和培训。     

基于OpenPBS的高性能计算平台计费系统

本文采用java语言、面向web方式，基于OpenPBS开发了一套高性能计算平台计费系统，根据资源的使用情况进行合理透明的计费，从而提高平台的透明度、公信度和利用率。本系统适用于大多数采用OpenPBS进行作业管理的linux系统高性能平台，有着广泛的应用前景。     

从财务管理实践看新会计准则的资产负债表观

立足于企业价值最大化的财务管理目标,通过观察和分析国际国内知名企业正反两方面的财务管理经验,以及演绎一个非银行金融企业的资产负债管理实践,验证新的企业会计准则凸显的资产负债表的核心地位对促使企业着眼于长期可持续发展战略、改善资产负债管理、优化资产与资本结构、提高财务决策水平所具有的重要意义与独特作用。     

一种基于时隙切割的集中计费系统

论述了一种基于时隙切割的集中计费系统。该系统的计费信息是利用数字中继的一个信道来传输的，其结构简单，易于实现，经实际应用，用户反应良好     

人力资源会计概述

人力资源会计是在市场经济及高新技术发展的共同作用下,人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。本文介绍人力资源会计的发展历程,着重介绍了目前比较成熟的两种人力资源管理会计模式:人力资源成本会计和人力资源价值会计。     

浅谈会计信息系统与内部控制的创新结合

随着计算机在会计领域的应用与普及,会计信息系统由传统手工会计信息系统发展到电算化会计信息系统。由此,加强会计信息系统的内部控制,不断探索适合电算化环境的内部控制措施与方法成了当前企业要解决的首要问题。我国企业并不缺少内部控制,缺少的是符合信息化时代的科学系统的内部控制。我们需要分析研究符合电算化会计信息系统的创新内部控制制度。     

从保单获取成本看新会计准则对财产保险公司的影响

本文从理论和实证的角度,就新会计准则中关于保单获取成本核算的相关规定进行了研究和分析,认为保单获取成本采用费用化的处理方式并不适用于当前国内保险业高速发展的实际情况,不仅阻碍了财产保险公司的发展,而且还有可能影响到国家税收和被保险人的利益。     

基于(m,k)模型的搜索引擎信息检索策略

本文针对WWW上搜索引擎搜索速度的问题,根据实时系统(m,k)模型的理论,提出一种新的搜索引擎信息检索策略,与现有系统相比可以较好的提高搜索速度和搜索引擎的性能,并具有进一步深入研究的价值.