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351.
夏永强 《科技情报开发与经济》2005,15(6):192-193
探讨了一种新的财务管理模式,提出了“实行财务管理与会计核算职能分离,会计人员由集团公司财务部集中委派,财务人员由子公司自行聘任”的改革思路,并论述了在这种体制环境下的组织机构、各部分职能、信息传递、人员管理和业务监督等内容。 相似文献
352.
353.
随着我国市场经济的不断完善,为了更好地面对激烈的市场竞争,集团公司越来越盛行。也正是由此,如何提高集团公司的管理水平和竞争力,已经成为了业内关注的重点。国外发达国家有学者研究表明,实施全面预算管理可以作为一种战略性、全面性、全员参与的管理机制,对集团公司内部的各种资源能够进行有效的整合,提升企业的竞争力。 相似文献
354.
355.
《科技情报开发与经济》2010,(24):F0002-F0002
知识产权信息服务利用我所的信息资源优势,针对山话省的优势产业。为大型企业开展了知识产权和竞争情报服务,与太原钢铁集团公司、太原重型机械集团公司等30多家大型企业建立起长期的合作关系,为企业提供动态信息资讯、专题技术咨询等个性化服务。开发了世界不锈钢专题数据库,收集了世界各国在不锈钢方面的专利信息,并对国内外钢铁生产状况进行分析研究和技术跟踪, 相似文献
357.
358.
文章论述了集团公司财务管理的模式及模式的选择,提出集团公司财务管理及控制存在的主要问题,分析了集团公司财务管理及控制的完善. 相似文献
359.
为落实科学发展观.中国电子科技集团公司第八研究所(以下简称“八所”)紧紧抓住国家支持以企业为主体的自主创新、技术改造的有利时机,依据“需求牵引、技术推动”的原则,结合电子信息产业和国防科技工业发展的特殊需要,努力探索自身发展规律,提出了“人才强、科技强、产业强、经济强”的“四强”发展路径, 相似文献
360.
鹤煤公司八矿是河南煤化集团所属的一所国有重点煤矿,现年产量85万吨。近几年来,随着集团公司煤矿兼并重组,产业结构的调整和企业规模的不断扩大,企业用工正向多元化、市场化方向快速发展。在集团公司的基层生产单位.尤其是在工作环境恶劣、劳动强度大、危险程度高、工资待遇不高的施工作业区队。企业合同工已成为集团公司主要劳动力,为集团公司发展提供不可或缺的劳动力资源。然而。在使用这些合同工时也存在着诸多问题,对他们缺少科学的管理和培训,更缺乏热情细致的人文关怀,计划经济用工制度造成的身份差别普遍存在。笔者认为企业对合同工不能只用不管. 相似文献