材料因素对学习难易度判断及其准确性影响的实验研究

通过两个实验分别考察了材料因素(词频与关联性)对学习难易度判断及其准确性的影响。结果发现:材料因素对学习难易度判断的具有较为稳定的影响,研究支持"加工容易性启发"假说;词频和关联性对学习难易度判断准确性均具有显著影响,但二者对学习难易度判断准确性的影响方式不同,词频仅引发编码流畅性,关联性不仅可以引发编码流畅性,同时也引发提取流畅性;不同关联性材料的EOL判断准确性显著高于不同词频材料的EOL判断准确性。     

煤炭开采地下水环境影响评价工作等级探讨

针对煤矿开采对地下水环境的影响特点,结合地下水环境影响评价技术导则和煤炭采选工程影响评价技术导则,论述了煤矿开采地下水环境影响评价等级的确定方法和基本工作要求。     

浅析全面薪酬体系与绩效文化建设

介绍了全面薪酬体系对人力资源管理的新要求及薪酬与全面薪酬的内涵，浅析了薪酬体系的决定因素、绩效文化建设的途径、高绩效文化的发展趋势，并归纳出全面薪酬的影响扩散模型及绩效管理新模式。     

国企民营化后的薪酬管理体系变革研究

随着国有企业民营化改革的逐步推行,企业所沿用的旧式薪酬管理体系已经无法适应变革后的企业管理需求。企业领导者要强化薪酬管理意识,把薪酬体系的变革放在重要议事日程,结合企业的具体情况,建立具有竞争力的市场化薪酬体系。     

礼貌的心理表征象似性

从认知语境象似性、语用距离象似性与等级数量象似性等三方面来考察礼貌在心理表征上的象似性。     

太原市气候影响评价业务系统的设计与实现

气候影响评价是气象部门的一项基础业务。介绍了太原市气候影响评价系统的设计过程、评价方法和程序实现，指出该系统的使用使气候影响评价工作更加简便科学。     

高校图书馆薪酬激励体系的构建

阐述了高校图书馆实施薪酬激励体系的必要性和构建原则，介绍了薪酬激励体系的内容和建立步骤。     

我校三项目获人事部、自治区科技厅立项

由我校理学院扎西次仁副教授申报的《红景天属分子系统发育研究及其保护优先等级确定的意义》获国家人事部"留学归国人员科技活动项目择优资助经费"资助。我校经济与管理学院齐天翔教授申报     

教学改革浅议

本文就面向２１世纪的高校教学改革中的目标培养，教材和教师的选用，教学基地和评估制度的建立提出了一些建议和设想，又将对未来的高校教学改革起着一定的积极的促进作用。     

电表量程读线的判定

本文通过实验对电表量程读线进行判定，找出不同量程的最佳读线，以便在用仪表进行测量时，能更快地得出所测量值。