全文获取类型
收费全文 | 1974篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 13篇 |
专业分类
系统科学 | 12篇 |
丛书文集 | 97篇 |
教育与普及 | 38篇 |
理论与方法论 | 28篇 |
现状及发展 | 4篇 |
综合类 | 1814篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 11篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 7篇 |
2019年 | 11篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 10篇 |
2016年 | 15篇 |
2015年 | 47篇 |
2014年 | 131篇 |
2013年 | 121篇 |
2012年 | 148篇 |
2011年 | 157篇 |
2010年 | 182篇 |
2009年 | 172篇 |
2008年 | 195篇 |
2007年 | 163篇 |
2006年 | 129篇 |
2005年 | 108篇 |
2004年 | 59篇 |
2003年 | 78篇 |
2002年 | 79篇 |
2001年 | 63篇 |
2000年 | 40篇 |
1999年 | 19篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
排序方式: 共有1993条查询结果,搜索用时 15 毫秒
131.
燕曙光 《中国新技术新产品精选》2010,(23)
随着知识经济的出现和全球经济一体化的兴起,企业经营与管理的内外部环境发生了巨大的变化,企业管理进入了新的时期,管理理论和实践提出了新的要求.本文通过对现代企业管理的发展背景的论述,阐明了现代企业管理模式发展的新趋势,分析了柔性管理模式的特点.以及目前企业改革过程中企业管理存在的主要问题. 相似文献
132.
中学化学实验室是进行化学实验教学,提高学生实践能力的场所.结合化学实验室规范化管理的特点,针对当前中学化学实验室管理过程中存在的问题,探讨了中学化学实验室规范化管理的价值及意义,并提出了规范化管理的有效策略. 相似文献
133.
长期以来,土地沙漠化越来越严重,造成沙进人退的严重局面。如何改造沙漠,让沙漠不再流动、让沙漠变绿成为我们几代人的梦想。毛乌素生物质热电工程通过产业链的形式在内蒙古自治区境内广袤的可治理沙区,调动当地的农牧民种植沙生灌木,利用沙生灌木具有定期(3至5年)平茬、越平越壮的特殊生物质习性和相当优异的热化学性能(热值高、灰熔点高、挥发份高、有害元素含量低),建设可再生生物质燃料的能源项目。本项目建成后,形成的生物质资源管护、抚育、平茬、储运、利用的产业链,实现以产业带动治沙,以持续的循环经济保持治沙成果。同时,也为当地农牧民创造大量就业机会,促进了社会和谐安定;又为沙区农牧民增加了经济收入,带动他们脱贫致富奔小康。 相似文献
134.
新世纪的继续教育是终身教育体系中的一部分,它在推进全民终身教育与终身学习方面起着至关重要的作用,是建设学习化社会,全面提高民族素质的关键力量。本文主要分三部分陈述了继续教育的管理模式,指出了管理模式的优缺点所在和所带来的思考。 相似文献
135.
136.
本文就当前我国工程质量管理模式的发展现状、存在的主要问题作详细的论述,并就如何完善我国工程质量管理模式和解决这些问题提出自己的看法和建议,试图寻求解决之道。 相似文献
137.
论高校图书馆管理中的人性化服务模式 总被引:1,自引:1,他引:0
由于当今信息资源的不断丰富,高校图书馆面临着前所未有的挑战。高校图书馆在挑战中要立于不败之地,就必须实现管理模式的转变,实行人性化的服务模式:营造和谐的服务环境,建立完善的激励机制,提高工作人员综合素质,强化团队精神。 相似文献
138.
劳动定额是企业生产经营管理的重要基础工作之一,我国的铁路企业,在劳动定额管理上还存在一些问题,为了能从根本上解决这些问题,必须提高劳动定额对铁路企业管理作用的认识,不断突破铁路劳动定额传统理念,探讨和改进其管理模式,更好地为铁路发展发挥其应有的作用是目前亟待解决的问题. 相似文献
139.
百川纸业自2003年2月建成投产以来,作为一家新建造纸企业,在发展进程中,不断进行管理创新,向管理要效益。公司积极推行“以目标利润为导向的企业预算管理”,使公司利润持续递增.资产规模逐步壮大,公司先后被评为国家质量信誉“AA”级企业、客户满意的“十佳造纸企业”、“中国著名品牌”,主导产品被评为“山东名牌产品”。 相似文献
140.
王佩青 《科技情报开发与经济》2010,20(30):87-89
人力资源是知识经济时代最重要的战略资源,图书馆人力资源的开发与管理是基层图书馆可持续发展诸因素中最重要、最根本的因素。阐述了图书馆人力资源管理的概念及原则,分析了基层图书馆人力资源的现状,提出了相应的可持续发展的人力资源管理模式。 相似文献