面向动态任务的作战单元两等级两层级可修复备件优化

针对作战单元执行任务前备件保障方案制定难的问题,在对作战任务和备件保障系统分析的基础上,对可修复备件控制多级技术（multi-echelon technique for recoverable item control, METRIC）经典模型进行了扩展,提出了作战任务和保障能力动态变化条件下的作战单元两等级两层级任务成功性评估模型。以备件购置费用为优化目标函数,作战单元任务成功性为约束条件,建立了基于作战单元任务成功性的备件优化模型,运用边际效应方法给出了优化模型的求解方法。通过应用实例给出了相应的备件优化方案和优化备件方案下的作战单元任务成功性评估曲线。该模型可为装备保障指挥人员根据作战任务和保障环境制定备件保障方案提供一定的决策支持。     

多属性决策的广义等级偏好优序法

提出了广义优序数的新概念, 并在此基础上提出了多属性决策的广义等级偏好优序法, 将两方案间的优劣等级数延拓 至分数情形, 使得各方案间的区分度更明显. 最后的实例分析证明了该方法的科学性和有效性.     

The Analysis of Newly Gained Feedback Loops After Introducing the Salary-Grade-Incitement System to HR Management

In order to find some effective management policy by the feedback archetypes analysis. To the minimum archetypes generating problem of a complex system, we transform the rate variable fundamental in-tree model of SD to a diagonal-0 branch-vector matrix using the method combining graph theory and algebra. We create the branch vector matrix formula to generate minimum archetypes of the network flow diagram. We solve the problem of how to generate the minimum archetypes of the complex system archetype generating method, and create a SD model of a human resource management in an organization using this new method. We prove that there are 16 new positive feedback loops and 17 negative feedback loops of 2 to 6 order of the HR management that is based on the incitements of performance levels. At the same time, these policies restrain the performance of the organization because of the increasing of cost. By analyze the growth limited structure model, we find the policy of increasing the performance of both the employee and the organization.     

90年代国际旅游支付能力与人均GNP关系的研究

利用９０年代的截面数据,分析了国际旅游支出与人均ＧＮＰ（国民收入）的关系,建立一个回归模型可作为国际旅游支付标准线;据此标准线将国际旅游支付能力划分为低、中、高３个等级,揭示了各等级国际旅游支付与人均ＧＮＰ的对应关系;并依据实际支出与理论支付之比率,将国际旅游偏好划分强、中、弱３种类型;此研究可为我国国际旅游预测与规划提供科学依据     

全国计算机等级考试(一级WINDOWS)试题分析

本文对近年来全国计算机等级考试（一级WINDOWS环境）的笔试试题从考试题型、考试范围、考查的知识点等几个方面进行分析,提供学习和复习的方法和技巧。     

煤与瓦斯突出矿井分级技术

对突出矿井进行危险等级划分,并实行分级管理,可减少防突工程量、减少防突的盲目性,具有非常显著的社会和经济效益。作者将突出矿井划分为严重、中等、较弱3个等级,选取12个指标综合评判矿井的突出危险等级。在分析分级指标并进行量化的基础上,采用模糊数学的多因素二层次综合评判方法,建立决策模型,按最大隶属原则,确定矿井突出危险等级。运用所建立的模型,对一些突出矿井进行了分析,证判的分级结果与实际情况相吻合。     

我国实验犬微生物学寄生虫学监测等级的探讨

本文概述了八十年代至九十年代我国犬的主要传染病和寄生虫病的流行情况。常见和危害严重的细菌包括沙门氏菌和布氏杆菌。病毒包括狂犬病病毒、犬细小病毒、犬瘟热病毒和传染性犬肝炎病毒。寄生虫包括耳痒螨、犬蠕形螨、栉首蚤、钩口线虫、复孔绦虫、犬弓蛔虫和弓形体等。在此基础上,对我国制定的实验犬微生物学、寄生虫学质量标准进行了探讨,提出了与国外有关标准接轨的建议     

一类FoxBASE~+/FoxPro程序运行结果的捕获

从一个计算机等级考试编程试题阅卷实例,提出在某一特定情形下捕获FoxBASE+／FoxPro程序的运行结果的方法。该法简单易行,稳定可靠。     

浅谈计算机等级考试与计算机基础课程教学的关系

介绍了计算机等级考试和高校计算机基础课程设置的基本情况,简要分析了计算机基础课程教学与计算机等级考试的基本关系．     

计算机等级考试下的《Access数据库程序设计》教学探讨

通过对Access数据库程序设计课程和计算机等级考试特点的对比、研究,讨论了本课程的教学现状和等级考试存在的弊端,针对这些问题对Access数据库程序设计课程在教学内容、教学方法等方面进行了探讨和研究。