全文获取类型
收费全文 | 965篇 |
免费 | 7篇 |
国内免费 | 78篇 |
专业分类
系统科学 | 147篇 |
丛书文集 | 20篇 |
教育与普及 | 23篇 |
理论与方法论 | 87篇 |
现状及发展 | 6篇 |
综合类 | 767篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 20篇 |
2022年 | 14篇 |
2021年 | 13篇 |
2020年 | 15篇 |
2019年 | 20篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 18篇 |
2016年 | 26篇 |
2015年 | 21篇 |
2014年 | 38篇 |
2013年 | 41篇 |
2012年 | 63篇 |
2011年 | 54篇 |
2010年 | 51篇 |
2009年 | 80篇 |
2008年 | 79篇 |
2007年 | 80篇 |
2006年 | 58篇 |
2005年 | 53篇 |
2004年 | 48篇 |
2003年 | 38篇 |
2002年 | 37篇 |
2001年 | 24篇 |
2000年 | 23篇 |
1999年 | 24篇 |
1998年 | 18篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 13篇 |
1995年 | 10篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 8篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1981年 | 2篇 |
1944年 | 1篇 |
排序方式: 共有1050条查询结果,搜索用时 15 毫秒
231.
投资决策过程中的收益和风险充满不确定性,需要通过评价投资决策过程中的效用来判断投资者是否应该投资以及如何投资.序贯三支决策可以有效模拟投资者的动态投资行为过程,为投资者做出最优的动态投资决策.文中通过马尔科夫预测方法来模拟预测投资收益与风险,引入期望效用理论模拟投资者对不同投资行为的偏好并建模,提出了一种序贯三支决策模... 相似文献
232.
一种改进的基于效用理论的TOPSIS决策方法 总被引:1,自引:0,他引:1
提出了一种改进的TOPSIS决策方法.该方法更多地融合了决策者的主观意愿:用决策者对属性的效用评价代替方案的原始属性数据;用模糊数替代精确值反映决策者对效用值的理解模糊不确定性;同时关注决策者对最佳决策方案属性效用的综合性、均衡性考虑.最后,通过对一个具体决策实例的分析,验证了方法的合理性和有效性. 相似文献
233.
建筑抗震韧性是近年来国际防震减灾领域的前沿研究方向,但目前从技术经济角度开展的建筑抗震韧性问题研究仍处于空白.该文从建筑全生命周期成本最小化的基本思路切入,基于期望效用理论和前景理论2种风险决策理论,分别设计了量化测算居民家庭对住宅建筑抗震韧性支付意愿(willingness to pay,WTP)的理论模型.进一步采... 相似文献
234.
讨论Markowitz证券组合投资模型的“多反而少”悖论问题,论证Markowitz模型出现“多反而少”悖论现象的两个充分必要条件,并相应给出消除“多反而少”悖论现象的有效方法。 相似文献
235.
炫耀性商品不仅满足消费者的功能需求,还满足他们的社会需求.部分消费者由于支付能力有限,转而通过价格更低但非常相似的仿品来满足自身需求.这里考虑存在高相似度仿品的情形下炫耀性商品的定价问题.将炫耀性商品的社会效用嵌入了消费者效用模型,并考虑了仿品的仿造质量水平,构建了正品厂商和仿品厂商的定价博弈模型,得到了存在仿品情形下的均衡.结果发现,在均衡情况下,随着炫耀性程度的增加,正品和仿品的价格与需求均上升,但仿品与正品的价格差距逐渐缩小.这表明,炫耀性程度较高时,仿品对于正品的威胁更大.随着仿品仿造质量水平的提高,正品与仿品的价格与需求变化非单调.特别的是,随着仿造质量水平上升,存在正品需求上升而仿品需求下降的情况.这表明在特定情形下,仿造质量水平提高时正品的市场需求反而增加.此外,通过对比仿品进入市场前后的情形,分析了仿品的进入对正品的冲击.仿品进入导致正品的价格下降、利润减少,但正品的市场需求在特定情形下有可能反而上升.当炫耀性程度越高、仿造质量水平越高(仿造成本效率高于某个特定值)时,正品的利润损失最大. 相似文献
236.
以唯物辩证法的观点,结合数学三次危机中所出现的悖论,从总体上对数学悖论的成因、实质及其哲学意义进行了阐明。 相似文献
237.
文章研究了涉及二级随机控制的一个重要函数F^(2) (x)的性质并在此基础上给出了一个二级随机控制的必要条件,这些为判断二级随机控制提供了有益的帮助. 相似文献
238.
240.
学习型组织是知识经济时代的理想企业组织形态,它提出了新人性论,并首次将多种激励因素联结起来作为一个整体模式对人才进行激励,从而发挥出激励的最大效用,充实与推动了现代管理激励理论的发展. 相似文献