谈我国政府办公自动化形态的变迁

办公自动化是二十世纪五六十年代随着计算机和网络技术的发展而成长起来的办公模式。1992年，国务院办公厅提出了在全国政府系统推行办公自动化，标志着我国政府系统进入办公自动化的变革时代。1999年，我国政府系统自上而下实施了政府上网工程，被学界认可的“三网一库”模式成为中国政府信息化的基本网络架构。     

推进电子政务应用规范政府行政行为

电子政务作为当前政府工作的重点之一，很好的体现了“三个代表”重要思想。江泽民同志在“十六大”报告中强调：深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，改革管理方式，推进电子政务，提高行政效率，降低成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。进一步阐明了电子政务与行政管理体制改革的关系，明确了电子政务发展的目标任务与方向。     

大中型企业人力资源管理系统分析与实现

文章以大中型企业为例，阐述了在人力资源系统设计中采用的技术和方法，以及对人力资源系统进行系统总体设计的经验。     

把思想政治工作融入到企业人力资源开发中去

本文针对企业人力资源开发工作的性质和职能以及现状问题,提出把思想政治工作融入到人力资源开发中去,发挥思想政治工作在企业人力资源开发中的特殊作用,这为拓宽企业思想政治工作领域、改进工作方法提供了一个新的发展方向。     

海峡两岸都市更新体制之比较:上海与台北的经验研究

首先回顾上海旧区改造与台北都市更新的发展历程，其次则为开发方式的比较分析，最后以土地使用制度为取向，从四个层面分别探讨地方政府在地区更新改造过程中的多元功能．     

中央政府门户网站内容保障情况介绍

为进一步健全指导全国政府系统政务信息化建设的手段．适应行政环境的变化和技术进步，提高政务信息化应用水平．经国务院领导批准，由国务院办公厅秘书局会同浙江省政府办公厅举办全国政府系统政务信息化培训班，《信息化建设》杂志社承办，培训对象主要是国务院各部门和县级以上地方政府办公厅（室）分管领导，政务信息化建设单位负责人和技术骨干。[编者按]     

政府门户网站办事服务与用户的绩效评价

本文重点讨论政府门户网站办事服务与用户的绩效评价问题.首先,从“信息化不等式”的观点,看用户绩效评价的重要性;其次,结合对政府门户网站的测评和对用户端的调查,看当前政府网站及其办事服务的绩效状态和用户的评价;最后提出几点看法.     

论和谐社会的建构与政府行政能力的提升

和谐社会的建立对于现存的政府行政能力提出了挑战,它要求政府的能力进行改革与提升。为适应形势发展的需要,在建设人民满意的政府的同时,必须注重经济与社会的协调发展,科学地化解矛盾,造就高素质的公务员队伍,妥善处理不同利益主体之间的利益关系,化解社会上的不和谐因素,使政府在构建和谐社会的进程中起到及到积极的促进作用。     

政府与私营企业间的劳资关系

我国私营企业劳资关系的失衡,是制约构建和谐社会的重要因素。在我国目前市场经济体制发育不成熟的情况下,优化私营企业的劳资关系,政府的作用不容忽视。科学界定政府在协调私营企业劳资关系的地位,把私营企业劳资矛盾控制在既有的社会秩序范围之内,才能保证社会的和谐发展。     

以系统观念完善企业人力资源管理

系统是决定组织绩效和人员绩效的决定性因素，共同的目标与愿景是系统化人力资源管理的基石，用系统的观念完善企业人力资源管理实践，可弥补组织系统的缺失，实现人力资源管理绩效的最大化。