网络企业质量评价模型

随着信息技术与网络技术的普及和发展，网络企业应运而生。网络企业与传统企业的显著区别使得传统的评价模型已经不完全适合于网络企业。本文从股权投资者的角度出发，在网络企业的综合素质评估方面，提出了网络企业质量评价模型。     

有关投资者关系管理对我国上市公司的影响研究

起源于上世纪中期西方国家的投资者关系管理,伴随资本市场和股权文化的发展,投资者关系管理概念日趋成熟和完善。本文拟通过对投资者关系管理的简要介绍、中国上市公司投资者关系管理发展现状,分析研究其对改善上市公司治理、提高公司价值的作用。     

基于投资者情绪的基础可转债定价研究

将行为金融理论引入基础可转债定价之中,构建了投资者情绪下的基础可转债定价模型。投资者情绪通过影响市场贴现率和股票波动率,进而影响基础可转债的价格。数值模拟结果表明,投资者对市场贴现率过度乐观将提高基础可转债的价格,反之,将降低其价格。投资者对预期股票波动率过度乐观将降低基础可转债的价格,反之,将提高其价格。     

浅谈小学英语学困生的转化

学生的发展是英语课程的出发点和归宿。新课程标准要求要面向全体学生。学困生转化是每位英语教师不容忽视的任务。教师要立足学生,关注学生,尤其是关注学困生的发展。结合近几年英语教育教学实践,对小学英语教学中＂学困生＂的成因进行了分析并提出了转化对策。     

外部治理下碳信息披露质量对企业债务成本的影响

基于外部治理的调节作用,采用指数分析和多元回归分析相结合的方法,选取9大行业2013—2017年沪深两市上市公司A股260家公司共1300个样本,实证分析碳信息披露质量对企业债务成本的影响。研究表明,碳信息披露水平与债务成本呈负相关,政府监管增强了该负相关关系,媒体关注度对此无明显调节作用。研究结果可为社会、政府和企业协同共建低碳社会提供经验证据与政策启示。     

投资者心理与股票价格形成的精炼贝叶斯均衡

在不完全竞争的市场结构下，将散户投资者过度自信这一心理特征引入至大户与散户的交易博弈框架，研究了投资者心理在价格形成与信息揭示过程中的作用机理．价格形成均衡的边界条件与散户心理特征有关．散户过度自信的平均水平越高，大户越容易通过其市场影响力操纵散户群体的信念和行为，隐瞒其私人信息进而操纵价格以获利；但散户心理状态的可预测性越差，大户越难利用此心理来获利．总之，散户的心理因素对股票价格形成的作用机理十分复杂，取决于其心理特征的平均水平及其可预测性的综合作用．     

基于关注势的战场态势热力图构建方法

面对高度复杂和多变的现代战场,如何快速直观地发现战场上的态势热点,降低认知负载是指挥员所面临的巨大挑战.针对战场时变条件下的态势热点发现问题,在分析热点形成机理的基础上,提出关注势理论,构建了符合人类认知特性的改进的Logistic时间衰减函数(improved Logistic time decay function...     

舆情信息对投资者频繁交易的影响研究

大数据环境下,互联网与新媒体的飞速发展加快了网络舆论的流动性,也影响到投资者的交易行为。我国机构和个人投资者普遍偏好短线交易,大量舆情信息的冲击更容易使投资者增加交易频次。本研究借鉴已有研究成果,选取2019年9月至2022年9月与舆情相关的概念股,研究舆情信息传播与投资者频繁交易之间的关系,研究发现：（1）舆情信息的传播增加了投资者的交易频次;（2）舆情信息的传播虽然使投资者频繁交易,但并没有促成过度交易;（3）舆情信息通过吸引投资者的关注从而促使投资者产生频繁买卖的行为。研究结论对投资者正确看待舆情信息、监管当局关注媒体舆论导向和金融市场稳定发展具有重要的现实意义。     

中国投资者多角度舆情分析及其在股市预测中的作用

股市中存在与投资者舆情有关的非理性现象，舆情与股市关系的量化研究对发掘股市规律和辅助投资预测具有重要意义.本文基于论坛中的投资者发言，创新性地建立CNN-TLDA混合模型对舆情进行多角度量化分析，从积极度和关注主题两方面探究投资者舆情和股市的相互影响关系，并基于长短时记忆(LSTM)网络对舆情在股市预测中的作用进行探讨.研究表明:中国股市投资者普遍悲观，投资者乐观度和关注主题都与股市高度相关.多角度舆情分析使预测误差下降至41%.研究成果能够辅助投资者的投资决策，也能为股市中个体投资者舆情的分析与利用提供科学参考.     

科技研发人员资质过剩感对组织的积极效应研究

在当今科技创新引领国家快速发展的时代背景下，以上海某互联网大厂的科技研发人员为研究对象，研究科技研发人员资质过剩感对工作单元导向主动行为的内在影响机制，并进一步探究能力面子压力的中介作用与未来关注的调节作用。对285份有效样本层级回归发现：对于科技研发人员而言，资质过剩感对工作单元导向主动行为有显著的正向影响；能力面子压力完全中介两者之间的关系；未来关注正向调节了资质过剩感对工作单元导向主动行为的影响，也正向调节了能力面子压力在资质过剩感与工作单元导向主动行为之间的中介作用。研究结论为企业与社会有效利用科技研发人员过剩的资质及企业与员工实现双向互赢提供理论启发和实践建议。