商业银行内部评级体系的改进

对比国内外信用风险评价体系,发现我国银行业信用风险评价体系的不足和差距主要集中表现在内部风险评级阶段上的一些方面。这里主要针对国内银行信用管理与国外先进水平所存在的差距予以讨论,试图相应给予适当的改进对策。     

小企业的创新类型及其模糊识别

在讨论小企业创新分类方法的基础上,提出了"赢利"和"持久"两个方面的模糊综合评价指标体系,并进一步给出了模糊综合评价算法和创新类型识别方法.实际应用结果表明了算法的有效性.     

在新巴塞尔资本协议中关于零售资产的监管资本计算

应用新巴塞尔资本协议中提出的新的风险衡量方法——内部评级法，重点讨论如何确定银行零售资产的监管资本，并结合信用卡业务的特点与我国银行的实践，说明我国商业银行在信用卡业务上实施新的资本计量方法的可行性。     

违约损失率的模型建设及相关问题研究

新巴塞尔协议要求商业银行建立包括客户评级和债项评级在内的二维信用评级体系,并突出强调内部评级法在银行风险管理和资本监管中的重要作用。作为内部评级法的核心变量之一,违约损失率是银行进行债项评级的基础,在内部评级法的应用过程中发挥着十分重要的作用。本文围绕新资本协议的有关规定,对违约损失率模型的构建及相关问题进行较为深入的论述和探讨。     

从"新巴塞尔资本协议"看发展中国家的劣势

《新巴塞尔资本协议》(草案)自出台以来并没有得到广大发展中国家的支持。在新协议下的借款成本的再定价效应、资金要求度的变化、流动性风险和顺周期性对发展中国家产生了不利的影响。发展中国家应该联合起来积极参与《新巴塞尔资本协议》的制订中去。     

试论如何加强小企业财务管理确保小企业健康发展

一、小企业经营现状 改革开放以来．我国的小企业如雨后春笋．迅速发展，成为国民经济中极富活力和创造力的部分，是促进市场竞争和保证经济繁荣的基础力量。在保持国民经济持续健康发展和维护社会稳定方面发挥着很大的作用．尤其在我国目前日益严峻的就业压力下，小企业是解决下岗再就业问题的主要渠道。搞好小企业，促进小企业的持续健康发展，对于我国经济和社会发展有着重要的意义。     

高盛在中国的资本之舞

<正>美国当地时间4月16日,高盛被美国证券交易委员会以涉嫌欺诈而起诉。消息一出,全球哗然。4月19日,英国前首相布朗率先批评高盛——华尔街最大的投资银行"道德破产";4月30日,国际评级机构标准普尔将高盛评级由"持有"下调至"卖出";5月5日,惠誉     

失信的信用评级机构

随着危机的不断发展，穆迪、惠誉、标准普尔这几家信用评级机构和“信用评级”这个原本十分陌生的词渐渐进入了大家的视野。这些机构的报告可信吗？     

民营小企业如何化解员工培训与人才流失的矛盾

员工培训是民营小企业发展的内在动力和必然要求，培训能够提高员工综合素质，增加员工个人利益，提升企业综合竞争力。目前民营小企业在员工培训上还远没有形成一套科学规范的体系，经费投入很少，更没有对教育培训实施有效的评估，员工参与教育培训的机会不多。其根本原因在于人才流失现象非常严重，培训与流失矛盾十分突出。化解员工培训与人才流失的矛盾应该从员工培训入手，一方面，通过加强培训并辅以其他措施来留住人才，另一方面，通过稳定人才来促进员工培训。     

丝瓜做拖鞋 走上致富路

“丝瓜拖鞋采用天然丝瓜做底，丝、麻、棉等做面料，对足部有自然按摩的作用，试用效果非常好。”在日前举行的山东文博会现场，来自济宁的一家生产天然丝瓜拖鞋的小企业老板陈女士热情地向参展的客人介绍自己的产品。创业前的陈女士在生活中经常接触丝瓜，她一直想在这方面有所作为。一个偶然的机会，她在一部电视剧中看到，一些高僧使用的鞋垫都是用丝瓜做成的。这下陈女士终于找到合适的突破口，她立即着手处理丝瓜，最后手工生产了几十双丝瓜拖鞋。