乡村旅游的可持续性发展

本文围绕乡村旅游可持续发展为核心，加强乡村旅游资源的可持续利用和管理，坚持科学发展观推动旅游产业的创新。     

河南省竞技体操后备人才现状分析

本文结合河南省竞技体操现状,对河南竞技体操后备人才培养的主要制约因素进行探讨分析,为重新振兴河南体操提供有益参考.     

关于企业信息化发展的对策

分析了信息化领域的现状、概述了企业信息化内容,提出了企业信息化发展策略建议.     

高校档案管理的现状与分析

高校档案作为原生信息,它在高校的人才培养和科学研究诸领域中发挥着基础性的作用。只有实现档案管理办公自动化联网,才能真正提高档案利用率,增强档案室的职能,给高校带来决策效益和办公效益。     

革新西藏大学计算机专业课教学的几点建议

计算机技术人才是我区“实现跨越式发展和长治久安”的战略性目标基本资源,是我区实现“信息化带动工业化”的人才支撑。我校担负着培养本地区计算机人才的主要任务。文章分析了就我校计算机专业课教学中目前存在的诸多“不相适应”现象,做了调查分析,并依此提出了几点教学革新建议。     

加强农村实用人才开发促进社会主义新农村建设

一、临沧市农村实用人才资源现状分析 据调查统计临沧市农村实用人才总量为6109人，占2005年底乡村劳动力的0．55％；其中男性5627人，女性482人，男女性别比约为12：1；45岁及以下4047人，占66．2％；中专及中专以上学历155人，占2．5％。     

合肥市第五批专业技术拔尖人才开始选拔

根据《合肥专业技术拔尖人才选拔管理办法（合组[2004）56号）》规定精神，今年开展合肥第五批专业技术拔尖人才选拔工作，本次选拔工作坚持不求所有、但求所用的原则，打破隶属关系、地域界限，将合肥区域内的优秀人才都纳入选拔视野；坚持以对合肥市的实际贡献为重要标准的原则，既注重申报人选的科研成果和学术水平，更注重对合肥市“三个文明”建设的实际贡献；坚持向经济建设一线适当倾斜的原则，对重点产业、重点行业、重点企业的关键人才给予适当倾斜；坚持中青年为主体，专业结构合理的原则，35岁以下青年要占有30％左右。     

浅析我国税务代理现状及存在的问题与对策

税务代理作为社会中介服务行业的组成部分,是随着税制改革的不断深化、税收征管模式改革的推进和社会需求的出现而产生和发展起来的。随着我国社会主义市场经济发展和税制改革的不断深入,税务代理的地位和作用将显得越来越重要。所以,如何健全和完善税务代理,是我国的经济改革与对外开放中面临的一个新的课题。     

关于对事业单位财政补助现状及改革的几点建议

事业单位是国家机关的重要组成部分,在社会管理与服务方面发挥着不可替代的作用。但是如何发挥好事业单位的职能,更好地为建设社会主义和谐社会服务,是当前社会的重要研究课题,本文将从对事业单位财政补助的现状研究入手,分析如何通过财政补助加强事业单位的服务职能并提出相关建议。     

综合(指导)类科技期刊发展现状及对策思考

文章分析了目前我国综合(指导)类科技期刊存在的主要问题,提出了综合(指导)类科技期刊要走出困境必须采取的对策措施。