首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5344篇
  免费   190篇
  国内免费   376篇
系统科学   316篇
丛书文集   178篇
教育与普及   30篇
理论与方法论   21篇
现状及发展   13篇
综合类   5352篇
  2024年   10篇
  2023年   23篇
  2022年   61篇
  2021年   87篇
  2020年   78篇
  2019年   63篇
  2018年   75篇
  2017年   103篇
  2016年   100篇
  2015年   161篇
  2014年   227篇
  2013年   281篇
  2012年   315篇
  2011年   436篇
  2010年   422篇
  2009年   466篇
  2008年   557篇
  2007年   497篇
  2006年   435篇
  2005年   445篇
  2004年   287篇
  2003年   176篇
  2002年   189篇
  2001年   174篇
  2000年   171篇
  1999年   55篇
  1998年   2篇
  1997年   2篇
  1996年   3篇
  1995年   1篇
  1994年   3篇
  1993年   2篇
  1992年   1篇
  1981年   1篇
  1955年   1篇
排序方式: 共有5910条查询结果,搜索用时 625 毫秒
11.
一个一维非标准逆热传导问题的Fourier正则化方法   总被引:8,自引:3,他引:5  
一维非标准逆热传导问题ut ux =uxx,u(1,t) =g(t) ,u(x ,0 ) =0 , 0≤ x <∞ ,0 相似文献   
12.
对无后坐炮发射时火箭弹中引信擦地炸机构微小弹簧的运动进行了动力学分析。在考虑弹簧质量的情况下建立了弹簧和导电杆之间的物理模型。该模型的微分方程计算结果表明微小弹簧在弹道上的振动过程会使导电杆的受压产生周期性变化,尤其是在一些波谷处,导电杆几乎不受压力,此时如果有火箭加速和其它装配缺陷等因素的影响,就会引起弹丸在弹道上的早炸。  相似文献   
13.
该文从环境哲学的高度,并从科学技术的发展和应用对人类与环境关系的影响和作用的视角出发,首先分析了人类与环境关系的基本内涵及人类与环境之间所结合成的动态系统,最后,主要对人类与环境的关系历史演变的主要阶段及未来趋势进行了探讨.  相似文献   
14.
小波多尺度分解及其在SAR图象目标检测中的应用   总被引:1,自引:1,他引:0  
合成孔径雷达图象的目标检测是最重要的任务之一.目前用于目标检测的现有方法速度较慢、准确率较低、精度较差.作者提出小波分解的方法用于目标检测.同尺度目标检测采用二维离散二进小波分解方法,提高检测速度.不同尺度的目标检测采用多尺度二维离散小波分解方法,提高检测准确率.图象匹配采用灰度归一化的灰度相关匹配方法,提高匹配精度.实验证明,采用该法进行目标检测能获得较好的效果.  相似文献   
15.
LAMOST观测星表覆盖算法模型   总被引:4,自引:2,他引:2  
介绍了几种针对LAMOST巡天战略的覆盖算法,在理论上分析这些算法的优劣,并通过模拟的手段证明了分析的结果是正确的。  相似文献   
16.
在传统盲分离算法的迭代过程中,为了保证分离矩阵的行正交性,都要对其进行反复的正交化,以避免算法的不收敛。针对这个问题,笔者主要研究了在Stiefel Manifold上的盲分离算法,该算法使分离矩阵不需要每一步都进行正交化。仿真表明,本文提出的新算法具有很好的稳定性。  相似文献   
17.
建筑砖砌体裂缝原因及其防治   总被引:1,自引:0,他引:1  
砖砌体由于各种各样的原因可能会产生一定数量的裂缝.本文根据理论和施工经验对其裂缝产生的原因进行分析,并且提出相应的治理的原则.  相似文献   
18.
由于民间文学的社会功能是多方面的,东北地区的民间文学在东北旅游文化中能起到传播知识、净化灵魂、陶冶情操、娱乐休闲等教益作用。  相似文献   
19.
本文提出一种新的模拟塑性流动的数值法-__在随动曲线坐标系下的能量法.运动学可能速度场、变形总功率泛函以张量形式表达在随动曲线坐标系上,通过优化可变参数使泛函达最小值,以求得变形过程中速度场、位移增量场和最终位移场.根据上述算法和所编制的FORTRAN程序,本文计算了平板间矩形坯压缩变形的位移场.计算结果得到实验验证.  相似文献   
20.
激励是人力资源管理中的一项重要职能 ,激励是有投入与产出的管理活动 .文章通过定义激励过程中的组织和个体的激励效益及其合理最大化的概念 ,建立了一个组织激励效益和个体效益合理最大化的规划模型  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号