研究型大学图书馆的人力资源管理

引入研究型大学及其图书馆的定义，阐述了研究型大学图书馆进行人力资源管理的重要意义。进而提出了研究型大学图书馆人力资源管理的策略，包括改变人力资源管理理念，建立以人为本的人才管理机制，注重人才的使用和培养，充分调动馆员的积极性等。     

浅谈用人之道

人才是提高综合国力的关键要素。为用好人才，一是要辨证地把握好识别人才、起用人才的标准，既要选拔出德才兼备的人才，又不可求全责备；二是用人要讲究方法。做到公平竞争、择优录用、知人善用，同时鼓励人才合理流动；三是用人要遵循讲正气、讲民主、讲大度的原则，大胆使用人才。     

Volume analysis of liquid droplets by a rapid photographic method

Zusammenfassung Krümmungen und Volumen einzelner Flüssigkeitströpfchen wurden mittels photographischer Methode bestimmt. Das Objekt wurde durch regelmässig streuende Lichtquelle beleuchtet und das Bild auf photographischer Platte festgehalten. Die regelmässigen Muster in den Tröpfchenbildern konnten zur Berechnung des Berührungszustandes der Tröpfchen mit dem Objekkträger benützt werden.