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41.
焦炉集气管压力优化控制策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
以唐山钢铁(集团)有限公司炼焦制气厂1号、2号焦炉集气管工艺过程为例,介绍了一种普遍适合于钢铁企业焦炉集气管压力调节的控制策略。  相似文献   
42.
核心客户的采购金额往往是巨大的,同时客户也会向厂商要求更高的折扣,更多的让利,更高品质的服务  相似文献   
43.
相对“战略”一词的被滥用,“核心竞争力”最可怕的是被误识  相似文献   
44.
李志军 《科技智囊》2004,(12):15-20
邓小平说:“你讲社会主义比资本主义优越,就要比人家管理得更好。”这一阶段主要有国企表演的舞台。这时国家和企业一道忙着扩大企业经营管理自主权。推行扩大企业自主权试点,试行经济责任制,实行两步利改税。而“张端敏们”、“李东生们”则在忙着完成企业资本的原始积累。其间张瑞敏在喊“不准在车间随地大小便”、带人砸冰箱;李东生在总结着“边建工厂,边建市场”、“先建市场,再建工厂”的经验之谈。中国人在太多渴望中凶来了TQM、中美管理培训班,无疑此时的管理显得粗糙但不乏实用。  相似文献   
45.
小心你的“能人”跳了槽   总被引:1,自引:0,他引:1  
春天来了,一个“躁动”的季节来了,企业员工“跳槽”的时刻也来了。这个让员工“心动”的时候,也是企业最“闹心”的时候。企业最怕什么?最怕它的“能人”流失!一位从业经历丰富的HR说:“流失一名重要员工或者重要的职位上的人才,至少需投入两个月时间、4个月的薪金才可以找到新的合适的人选。此外,还要附加3-6个月的时间让新员工适应工作,才能令其真正开始发挥作用。”优秀人才的流失将是公司巨大的损失,也是公司领导层最不希望发生的事情,因此每个公司都想方设法吸引和留住优秀人才为己所用。在企业竞争激烈的今天,能否留住优秀人才,对公…  相似文献   
46.
近几年来,临沧市农业技术推广中心不断完善人才工作机制,突出抓好人才的培养、吸引、使用三个环节,加强人才资源建设,加快人才结构调整,促进人才合理分布,为提高全市农业综合生产能力,促进农业增效,农民增收提供了强力的人才保障。  相似文献   
47.
一个曾经叱咤风云的人物,如今重归象牙塔,成为了一名EMBA的学生。是什么驱使他做出这样的选择.MBA给他带来何种变化?  相似文献   
48.
49.
索尼企图通过聆听顾客的声音、从顾客的角度考虑其需求出发,为客户提供“可靠、可信、安心”的优质服务,进而成为全球“顾客满意度最高的公司”  相似文献   
50.
家电维修行业对很多人而言是个既熟悉又陌生的行业,而家用电器服务商的诞生可能会给所有的服务领域带来启发.带来推动  相似文献   
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