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71.
称赞语回应模式及其制约因素研究 总被引:1,自引:0,他引:1
对称赞的应答基本上有其特定的模式,由于社会因素和个人因素的影响,人们运用语言的不一致性,对称赞语的应答也会有所不同。不同的语言文化习俗、话题及交际双方的社会地位、关系、年龄等诸因素对称赞回应模式构成必然的影响。 相似文献
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73.
1900年,法国入侵清西陵,他们在西陵大肆破坏,烧杀抢掠、无恶不作,给中国带来巨大的物质损失和精神屈辱,前事不忘,后世之师。 相似文献
74.
王某某,男,39岁,1996年1月22日入院。患者于20天前因咳嗽、咳痰.高热伴胸痛,经摄片诊断为肺内感染,曾静点先锋必素,出现寒战.发热等超敏反应,后续点多种抗生素均有皮疹,低热等轻度过敏。渐感乏力、心悸、气促,行走困难来院就诊。既往:长期饮酒史,对青霉素过敏。TIs2℃,P124次/分,R26次/分,BP17/llKPa,重度贫血貌,抢人病房。呼吸急,鼻翼扇动,全身皮肤、粘膜在白,鼻腔粘膜修血,双肺呼吸音粗,右肺底可闻及细小水泡音,肝大,助下可触及35厘米,质中度硬,边缘锐,脾肋下可触及边缘OWBC80Xl矿”L,RBC152。10… 相似文献
75.
浅析了中国室内设计的风格与流派,使设计在建筑室内设计中力求在其内部空间尽量合理、舒适、安全,使环境与人之间的关系更加协调、实用;分析了中国室内设计的发展方向。 相似文献
76.
素质模型在事业单位人力资源管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
进入知识经济时代,人力资源成为当今社会最有价值的资源,如果没有科学、合理、有效的人力资源管理方案以及高品质的人力资源管理作支撑,那么我国的事业单位将无法适应经济市场化、知识化的要求。事业单位传统的人力资源管理已不应新形势发展的需要,滞后的管理理念和管理体制已经严重阻碍了事业单位的发展。本文将素质模型引入事业单位的人力资源管理,并对素质模型的实际应用提出操作性的建议,希望有助于我国事业单位的健康有序发展。 相似文献
77.
粘土矿物酸溶解反应特征 总被引:2,自引:0,他引:2
应用界面化学理论与实验方法分析了膨润土在酸性水溶液中的溶解反应特性,进而探讨其反应机理,膨润土在酸性水溶液中的溶解受到矿物表面吸附,离子交换和解吸附等界面化学过程的制约,与溶液中的酸度,反应时间及温度有关。 相似文献
78.
每年9月的第三个星期二是新的一届联合国大会开幕之日。届时冠盖云集,群英荟萃,总是一番热闹景象。大会幕启后,第一个节目照例是“一般性辩论”。这个“一般性辩论”可是一件大事,各国代表(不少国家都是由总统或总理、外长等领导人出席)慷慨陈词,连篇累牍,各说一通。有重要的发言时大厅内济济一堂,否则,出现稀稀拉拉的场面也是常有的事。各国对每年联合国大会的“一般性辩论”都十分重视。外交官们 相似文献
79.
医学生就业困难的原因分析及指导对策 总被引:3,自引:0,他引:3
本文通过分析医学生的就业困难原因及就业指导存在的问题,阐明对医学生进行就业指导对策的重要意义,加强对医学生进行就业指导,在医学生就业咨询和指导工作中贯彻“全程化、全员化、专业化、信息化”理念,医学生和高校教育工作者应共同努力,即医学生要学会自我调适,充分展示真才实学,叩开满意的职业大门;同时高校教育工作者应加强就业咨询和指导,开展个性化就业指导与服务,从而解决就业难的问题,帮助更多的医学生合理就业、顺利就业、满意就业。 相似文献
80.