ICP－AES法同时测定乳粉中七种微量元素

ＩＣＰ－ＡＥＳ法同时测定乳粉中七种微量元素王蓉珍，郭捷（山西省分析测试中心太原０３００００）关键词　电感耦合等离子体原子发射光谱，微量元素，乳粉中图法分类号Ｏ６５７ＤＥＴＥＲＭＩＮＡＴＩＯＮＯＦＴＲＡＣＥＥＬＥＭＥＮＴＳＩＮＭＩＬＫ－ＰＯＷＤＥＲＢＹ...     

基于ActiveX的超声波串口数据采集

介绍了一种超声波测距系统的测距原理以及该系统的硬件和软件组成 ,详细说明了基于ActiveX的超声波数据串口采集的实现方法 ,对于串口通信ActiveX编程技术的应用有较大的实际意义     

黑云二长片麻岩--榴辉岩相变的纵波速度

利用YJ-3000t压力机的弹性波速度测量装置在4.5 GPa,25～1 360℃条件下测量了黑云二长片麻岩的纵波速度,发现随温度升高,岩石的纵波速度经历了缓慢下降-逐渐升高-缓慢下降的复杂过程.详细观察相同条件下的实验产物证实黑云二长片麻岩向榴辉岩的转变是岩石纵波速度随温度升高而升高这一异常现象的主要原因,讨论了岩石中矿物相变与岩石纵波速度变化的关系.这一实验结果为初步了解陆陆俯冲过程中,俯冲陆壳的弹性波速度结构演化提供了高温高压实验资料.     

Robust Watermarking Scheme with Side Information and Template Matching Mechanism

Digital watermarking has been proposed for the copyright protections of multimedia products. In this paper, a robust and blind watermarking scheme is presented. The concept of communication with side in-formation is applied at the encoder to improve the probability of detection within acceptable fidelity, while the template matching technique is employed to estimate the undergone attacks in attacking channel. This scheme is optimized by the optimal design of the encoder to match with the media content and the decoder to adapt to the attack channel state. Experiments show that our method is robust against some common at-tacks such as filtering, compression, rotation, scaling, cropping and translation. It can be applied to both color and gray images.     

二硫化钨高压合成与其高价离子固态二次电池

在高温高压条件下合成了层状结构的二硫化钨，分析了其结构，用其作阴极材料研究了全固态镁、锌／二硫化钨固态二次电池。     

高温高压下干样品体系中氧逸度控制的新方法——以Cu-O体系为例

通过在样品及氧库 (一种固体氧缓冲剂 )间置入固体氧离子导体 (YSZ)以及于样品及氧库间外加一直流电压 ,负极区的氧在该电压作用下经由YSZ被迫进入正极区 .以此样品中氧逸度可独立于温度、压力得到就位控制 .以Cu O体系为样品的试验表明 ,该方法非常成功 .无疑 ,该技术对有变价元素参与的高温高压实验具有重要的意义 .     

355～445℃,2.0～5.5GPa下合成的SiO2玻璃

利用ＹＪ－３０００吨压机,在高压（２．０－５．５ＧＰａ）和低温（３５５－４４５℃）条件下,用光谱纯ＳｉＯ２合成了一系列ＳｉＯ２玻璃,它们的红外光谱特征与高密度石英玻璃相似,同时,红外光谱显示ＳｉＯ２玻璃中含有少量的水,且以ＯＨ离子的形式存在。可能正是由于少量的水,对ＳｉＯ２的非晶化起了重要作用。对这些ＳｉＯ２玻璃折射率的测定表明,ＳｉＯ２玻璃的折射率以及高密度威武央玻璃的折射率与合成压力呈很好的对     

集体劳动关系的协调机制

就地位而言,劳动关系是人类社会的最基本的社会经济关系,劳动关系的和谐直接关系到整个社会的和谐。劳动关系中,劳资矛盾是社会基本矛盾的直接体现,有效化解劳资矛盾与冲突,促进劳动关系的和谐发展,是社会法治建设的首要目标和根本任务之一,尤其是现阶段我国处于体制、经济转型的关键时期,这一任务会更加艰巨和更为迫切。就劳动关系的构成形态而言,可     

建构劳资关系协调机制的思考

劳资矛盾是社会基本矛盾的直接体现,有效化解劳资矛盾与冲突,促进劳动关系的和谐发展,是社会法治建设的首要目标和根本任务。建构劳资关系协调机制,必须真正建立以劳资利益博弈为主要内容的＂三方＂协商对话机制;强化作为用人单位的企业社会责任意识;充分发挥管理与服务相结合的政府职能;立足基层建构快速调处劳资争议的联动机制,促进劳资关系的和谐及社会稳定。