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镁改型蛭石对铵离子的交换性能 总被引:6,自引:0,他引:6
对经人工改型所得的镁型蛭石进行了铵离子交换性能的研究.在不同pH值下测定了镁型蛭石对NHr的全交换容量,在不同温度下测定了样品的平衡等温线.结果表明,镁型蛭石对NH4^ 的交换总量随pH值的变化而波动,在pH值为7时其交换总量为59.32mmol/100g,其选择性随温度的降低而升高,这为蛭石作为一种新型填料提供了一定的理论依据。 相似文献
32.
33.
当创新理论提出经济增长不是因资本、劳动力等生产要素增加所引起的持续性增长,而是创新引起的增长这个观点的时候,并不被当时的主流经济学家或一些管理学界所认同.创新的观点一直到近几年才引起人们的关注,并获得普遍接受.一个国家的竞争能力在很大程度上取决于他的创新能力.对创新的理解有很多种,我国就提出了知识创新、科技创新、技术创新、制度创新等等,真是仁者见人,智者见智.实际上,创新的原意包括了技术创新、组织创新、管理创新和市场创新等等. 相似文献
34.
35.
为了更好地发展设施蔬菜,增强菜农的收入,作者对良椒2313尖椒的日光温室栽培技术进行了归纳总结,达到正确指导菜农种植良椒2313尖椒,增加农民收入的目的. 相似文献
36.
一个企业实现和谐要有一个前提和基础,这与整个社会和谐的前提和基础是统一的。社会的和谐首先要发展。温家宝总理曾指出,当前整个社会主义要做两件大事:一是发展生产力;二是公平正义。没有生产力的发展也就没有公平正义,老百姓都饿着肚子,就不能和谐。 相似文献
37.
以内燃机排气-固体吸附制冷系统为背景,建立了固体吸附制冷系统发生器瞬态温度场数值计算模型,并讨论模型中涉及的部分物性参数。通过实验验证,该模型能较好地模拟发生器内瞬态温度场。 相似文献
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现代人力资源信息管理在Intranet中的实现 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源信息网络管理系统,不是单纯地完成个体工作的自动化,增强管理功能,更重要的是通过资源共享技术、现代管理科学,积极促进管理业务流程的优化重组,综合集成各种互有联系的管理部门职能,大量消除重复劳动,整体提升办公效率和整体协调性,适应企业高速运作的需要,使人力资源工作从“行政管理”职责转变到实施“战略开发”上来。 相似文献
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40.