一种通用板壳单元在板壳结构自振特性分析中的应用

将一种通用有效的平板壳元用于板壳结构自振特性分析.单元中每个结点有6个自由度.此种单元由基于Mindlin板理论的平板弯曲单元与带有平面内转动自由度的平面膜单元组合而成.对厚、薄板壳结构进行了自振特性分析.算例结果表明了本文方法的合理性和通用性.     

性染色体的进化

结构上存在着区别的性染色体(X和Y)是遗传上性决定的最为熟悉的方式,它们在许多不同的分类群中均已进行了独立的进化。本文将对这些进化方式的特点进行评述,其中包括通过多半或全部长度的重组而进行的X和Y的丢失,多半个Y染色体的遗传惰性,X染色体座位活性的剂量补偿作用,以及Y染色体上重复DNA序列的聚集作用。     

企业管理者素质开发过程定性模拟及其决策支持研究

管理者与企业都应成为素质开发的主体，两者开发动机的激发是素质开发模式运行的关键，并且应该形成互动效应。首先分析了企业管理人员素质结构模型研究成果，建立了企业管理人员素质开发的互动模式．然后结合因果关系理论构建了素质开发过程的定性模拟模型．在QSIM算法的基础上，结合定性代数理论设计模型变量知识的定性表示方法以及模拟步骤，最后给出了一个用于企业管理人员素质开发过程决策的模拟实例．     

激励误差对子阵阵列天线副瓣电平的影响

对于含有激励误差的由子阵组成的平面阵列天线,本文推导了当子阵尺寸不同而且在子阵中采用行馈或列馈馈电方式时,波瓣的方差及主平面内峰值副瓣概率的计算公式,并在三种激励幅相误差的条件下,对主平面内峰值副瓣概率的理论值与统计值作了比较,结果相当一致。     

2-距离空间中某些不动点定理

本文建立了2-距离空间映射序列关于s、T在点x_0生成广义轨道完备空间上的某些不动点定理,从而推广了S.V.R.Naidu和J.Rajendra Prasad的结果。     

铂取代的十八钨磷酸盐的合成与表征

通过缺位填充法合成了分子式为（Ｂｕ４Ｎ）６「ａ２－Ｐ２Ｗ１７Ｐｔ（ＯＨ２）６１」的铂（Ⅳ）取代的十八钨磷酸盐。＾３１Ｐ，＾１８３Ｗ核磁共振的研究证实了铂（Ⅳ）填充在缺位杂多化合物的缺位位置。     

基于能岗匹配的管理人员配置过程定性模拟

能岗匹配是人力资源配置的重要原则。实施动态环境下的能岗匹配需要模拟出管理者素质变量与岗位职能变量的变化趋势与程度,以及这两者的实时匹配程度。首先描述了管理者素质与管理岗位职能的变量,建立了用于能岗匹配的定性模拟模型,设计了状态变量知识表示方法及其转换规则。采用BP神经网络设计了管理人员能岗匹配度计算函数。最后,设计了定性模拟步骤,并给出了一个模拟应用实例。