全文获取类型
收费全文 | 2472篇 |
免费 | 56篇 |
国内免费 | 107篇 |
专业分类
系统科学 | 68篇 |
丛书文集 | 127篇 |
教育与普及 | 98篇 |
理论与方法论 | 19篇 |
现状及发展 | 7篇 |
研究方法 | 1篇 |
综合类 | 2315篇 |
出版年
2024年 | 22篇 |
2023年 | 45篇 |
2022年 | 26篇 |
2021年 | 43篇 |
2020年 | 34篇 |
2019年 | 48篇 |
2018年 | 59篇 |
2017年 | 23篇 |
2016年 | 30篇 |
2015年 | 45篇 |
2014年 | 132篇 |
2013年 | 79篇 |
2012年 | 95篇 |
2011年 | 109篇 |
2010年 | 117篇 |
2009年 | 137篇 |
2008年 | 129篇 |
2007年 | 133篇 |
2006年 | 108篇 |
2005年 | 121篇 |
2004年 | 96篇 |
2003年 | 85篇 |
2002年 | 85篇 |
2001年 | 53篇 |
2000年 | 84篇 |
1999年 | 87篇 |
1998年 | 82篇 |
1997年 | 78篇 |
1996年 | 65篇 |
1995年 | 55篇 |
1994年 | 46篇 |
1993年 | 50篇 |
1992年 | 32篇 |
1991年 | 36篇 |
1990年 | 30篇 |
1989年 | 34篇 |
1988年 | 15篇 |
1987年 | 10篇 |
1986年 | 11篇 |
1985年 | 9篇 |
1984年 | 11篇 |
1983年 | 11篇 |
1982年 | 7篇 |
1981年 | 5篇 |
1980年 | 3篇 |
1978年 | 5篇 |
1964年 | 2篇 |
1959年 | 3篇 |
1958年 | 2篇 |
1956年 | 2篇 |
排序方式: 共有2635条查询结果,搜索用时 625 毫秒
861.
新加坡高校在制造工程类专业建设与发展方面拥有很多成功经验。通过对中新两国在该专业领域的比较研究,指出了在课程结构、教学组织、主修辅修、学位等级等方面的不同之处。探讨这些不同之处带给我们的启迪,提出值得借鉴的新经验。 相似文献
862.
863.
864.
采用定点实测、调查和查阅资料等方法,对西藏藏山羊产品资源(绒、毛、皮、肉、奶)和品质进行了较系统的研究,结果表明西藏藏山羊产品资源丰富,产品品质好,每年预测产绒量为883.4237吨、毛1764.7262吨、皮222.8687万张、鲜皮面积118.0069万米 ̄2、肉9331.2508吨、奶52491.64吨,其绒、毛预测产量分别为现有实际产量的1.99倍和1.94倍,开发潜力很大。文中对藏山羊产品的缺陷提出了改进和资源开发利用的措施。 相似文献
865.
不同饲养管理条件对成都麻羊瘤胃消化代谢的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
选择10只装置永久性瘤胃瘘管的健康处女成都麻羊,研究春季自然放牧、栓养和舍饲条件下,瘤胃消化代谢的特点和规律。结果表明,瘤胃主要代谢产物氨氮和总挥发性脂肪酸(TVFA),在舍饲时比自然放牧和栓养显著增加,其酸碱相对稳定,酸度略增高。 相似文献
866.
邓安邦 《四川师范大学学报(自然科学版)》1987,(3)
平几证明题不但题目个数多,证法变化大,而且不少题目论证技巧极强.怎样才能迅速而有效地找到它的论证途径呢?较多的数学工作者强调系统地掌握基础知识、基本方法与技能,这自然是十分重要的,但笔者认为掌握对具体问题作具体分析、并根据问题特征进行具体处理的方法则往往是更关键的.本文的目的,试图通过实例来说明这一点. 相似文献
867.
运用海南师范学院课程考试质量分析系统(正式版1.9)及文献资料法、数理统计等方法对海南省大学生50 m跑与立定跳远间运动技能和运动素质的迁移规律进行了研究,结果表明,两个项目之间存在着许多相互迁移的特性,且50 m跑对立定跳远的一般迁移更为明显;同时也分析了两个项目之间在某些技术细节上存在差异而产生一定干扰的原因;对影响或干扰项目间运动素质正常线性相关关系之原因进行分析.指出(1)运用迁移理论,加强短跑训练是提高立定跳远成绩的有效途径;(2)加强技术动作的教学力度并经常地分析概括是提高成绩和减小误差的有效办法. 相似文献
868.
一个瑶族少年,生活在那不为人知的崇山峻岭的深处,那段动荡的历史会在他身上留下怎样的痕迹呢?那段历史,曾经被传统革命历史小说歌颂过,被伤痕文学控诉过,被反思小说鞭挞过,还被新历史小说嘲讽过,但在一部可称之为儿童文学的小说 相似文献
869.
870.
人事管理自产生以来,随着时代的发展及社会的进步,经历了三个阶段的演变.今天,人力资源被视为企业的第一资源,企业的竞争变为人才的竞争,人事管理也随之进入了一个崭新的阶段,演化为人力资源管理,其管理内容及管理观念也正在发生巨大变化,在企业发展中也受到了高度重视.那么如何在企业中发挥人力资源管理的战略作用,使其为企业发展做出应有的贡献,就成了我们探讨的热门话题. 相似文献