MoS2/C纳米管的水热合成和室温氢敏性能研究

采用盐酸滴定法合成MoO_3-EDA纳米线,通过水热法生长MoS_2/C纳米管,研究水热前驱体中葡萄糖的加入对产物物相及形貌的影响.结果表明,未加入葡萄糖的情况下,产物为纳米片构成的球状颗粒,无纳米管形成.加入葡萄糖后,随着水热硫化过程的进行,葡萄糖中的C元素逐渐形成无定形态的纳米管结构,并在表面生成MoS_2纳米片的包覆层,获得MoS_2/C纳米管.通过I-V测试发现,MoS_2/C纳米管的电学性能要明显优于MoS_2纳米球.在室温情况下,检测MoS_2/C纳米管对不同氢气浓度的传感响应,发现其对氢气表现出典型的n-型电阻响应.当空气中氢气含量为0.1%时,器件的响应度约为2.78%,且其随着氢气浓度的增加而逐渐提高.这种电阻型氢气响应主要来自氢气与MoS_2表面的吸附氧发生的氧化还原反应.该过程可释放束缚态电子,调控器件电阻值.     

浅论企业家经营无形资产的策略

西部有些大中型企业的驰名度在很大程度上是建立在“出生”时的“国”字号和“大”字号上，把经营的着眼点放在对有形资产的经营上，而把与企业相伴而生且与日俱增的另一半无形资产被严重地忽视了，因而达不到企业所期望的经济效益。现代西部企业家应该重视对无形资产的经营。     

浅谈山西古建筑

山西悠久的历史，给我们留下众多的古代建筑——宫砚寺院、历代古塔、石窟遗像、彩塑壁画、古城关隘、文化遗址，出土文物等文化遗产。“山西——中国古代艺术的博物馆”之称。其院居建筑、寺庙宫砚等的独特风格，在山西古建筑中体现的淋漓尽致。     

高校绩效管理实施现状探究

高校现行的年终考核制度存在很多不足之处,严重制约了教师队伍素质建设和高校竞争的提高.因此,高校应通过实行绩效管理,改变目前对教师实行的单一绩效考核,而建立起全面、高效的绩效管理系统,最终促成高校和教师的共同发展.     

核电营运安全文化与考核

论文首先提出并论述了核电营运单位是核电安全文化的主体,是核电安全全面、法人负责者;接着阐明了核电营运安全文化的特性;最后指出了核电安全文化的考核,重点说明了以ＷＡＮＯ关于核电厂综合性能指标量化的考核．     

基于线性操舵的Z形操舵算法

在已知船舶K、T、δ的情况下,根据船舶操纵线性响应方程分析了阶跃操舵、线性操舵下船舶的运动,并将其应用到Z形操舵中,预报了船舶的运动.在小舵角情况下,预报结果与实船测试结果一致.该方法亦可用于鱼雷、潜艇的水平面操纵性预报.     

含电压稳定裕度约束的模型预测电压控制器设计

本文提出一种基于模型预测控制的新型电压控制器设计方案,当系统发生扰动导致电压下降时,该控制器通过调节发电机参考电压设定值和无功补偿点的电容器投切量,使故障后系统电压恢复并满足给定的电压稳定裕度。该滚动优化模型中,目标函数综合考虑了电压偏移和控制成本,其等式约束为系统微分代数方程式,并将电压稳定裕度约束引入到不等式约束条件中。为了提高求解效率,采用直接动态优化方法将该动态优化模型转化为非线性规划问题,并采用AMPL优化建模软件提供的内点算法求解。以新英格兰39节点系统为基础构造的算例表明了所提方法的有效性。     

基于最优潮流的二级和三级电压控制

基于实时的最优潮流提出一种合并的二级和三级电压控制方法,该方法能够周期性地刷新发电机电压调节器的参考电压。以最大负载能力为目标的最优潮流被用来实现所提控制方法。能够周期性地刷新发电机压调节器的参考电压。以最大负载能力为目标的最优潮流被用来实现此控制为法。所提技术的对比对象是经典的二级电压控制,其先导节点参考电压通过负载能力最大的最优潮流(三级电压控制)计算得到。在新英格兰10机39节点上所进行的不同运行条件和紧急状态下的时域仿真验证了所提二级和三级电压控制合并方案的有效性,并且展现了对于现有二级和三级电压控制的优势。     

浅析可持续发展的理论内涵与实现对策

随着人口的增长、消费水平的提高和人类对地球影响规模空前加大，在人口、资源、环境与经济发展关系上出现了一系列矛盾，走可持续发展之路，是我们对以往的发展战略和措施反思所得出的结论，是一条通向未来的繁荣之路。     

高校绩效管理实施现状探究

高校现行的年终考核制度存在很多不足之处,严重制约了教师队伍素质建设和高校竞争的提高。因此,高校应通过实行绩效管理,改变目前对教师实行的单一绩效考核,而建立起全丽、高效的绩效管理系统,最终促成高校和教师的共同发展。