我国自主创新型人才队伍建设的有效途径和重要抓手

根据人力资本理论和产权理论,对创新型科技人才实施产权激励能够很好地吸引和留住人才,提高其积极性,激发其创造性,进而增强企业的自主创新能力,提高企业的核心竞争力。结合工作实践,在深入调查和认真研究的基础上,从我国自主创新型科技人才在企业中的重要性和我国自主创新型人才产权激励的实施背景、必然选择、政策导向、激励方法等方面进行了深入的研究和阐述,可供政府部门、研究学者、企业人员等参考和借鉴。     

90年代的日本及世界科学技术政策

科学技术政策已被重视随着围绕科学技术的环境的变化,科技政策的重要性也提出来了.本文是日本《技术と经济》杂志以访问记的形式,请日本科学技术厅科技政策研究所总主任研究员儿玉文雄先生谈90年代的世界科技政策.首先就科技政策在社会中的位置和它的变迁谈谈看法.儿玉:首先,从国际关系看,曾经有过国力即国防力的说法,而最近又到了经济力决定国力的时代.这种经济力的根底就是技术力,特别是在高技术登台之时,技术力制约国力已是当今的大变迁.     

人力资源是现代企业的第一资源——兼谈知识经济下现代企业人力资源工作的

文章从现代企业经济组织和管理的发展趋势出发，论证了企业人力资源开发和管理工作对现代企业经营发展的重要性。     

走向知识经济的战略抉择

随着现代科学技术的发展，知识经济作为一种全新的经济形态革命性地促动着世界经济的变革。我国跨世纪的发展必须将知识经济作为经济结构调整和产业升级的战略核心，实现全面深刻的范式转换，才能抢占世纪经济的制高点。     

我国经济社会又好又快发展的政策导向和实施战略

纵观过去的2006年，面对世界各国不断加大的通货膨胀压力，发达国家普遍通过不断提高利率为经济降温。宏观调控措施已在世界各国产生积极的效果，国际油价和大宗初级产品价格出现较大幅度的调整，非理性投资和房地产市场也都在各国得到抑制和改善。由此可见，我国2007年经济发展仍将具有一个相对宽松和不断向好的国际环境，高油价和高初级产品价格对我国经济的负面影响会有所减弱，国际贸易保护主义抬头和扩大国内消费需求对我国经济发展的影响会明显增加。为此，我国将坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实把科学发展观落到实处，努力实现速度、质量、效益相协调，消费、投资、出口相协调，人口、资源、环境相协调，真正从经济发展的“有快有好”迈向“又好又快”。     

美国科学技术政策的动向

一、前言把科学技术看作提高产业的国际竞争力的主要因素的观点,在国际社会上已越来越多地被人们所认识.此外随着军民两用技术的开发和普及,从安全保卫的观点看,也充分认识到科学技术的重要性. 本文将就有关美国科技政策的动向问题,从历史