对辅导员队伍建设的若干思考

本文对辅导员职能定位、工作机制、待遇、成长机制问题进行了深入探讨。提出了“辅导员的职责主要是思想政治教育功能,部分管理功能是附着功能”、“管理运行机制实行学院块块管理与学校条条管理的优化与整合”、“管理制度实现目标管理机制”、“建立量与质、正面与负面、形式与内容统一的评价新体系”、“实行辅导员严格选聘制与规范的激励机制、“建立完善的辅导员学习制度、培养培训机制,并建立专项研究基金支持,创建多渠道的辅导员发展出路”的建设性观点,旨在从政策、制度和机制等方面加强辅导员队伍建设,以构建更为完善的辅导员成长机制。     

使用NetMeeting实现局域网教学

本文介绍的是如何利用NetMeeting通过局域网实现多媒体教学。     

当前电力档案的科学化管理分析

在本文首先介绍了电力档案管理的意义，然后阐述了当前电子档案管理现状，并对如何提高管理水平提出见解，以供参考。     

威格纳分布在异步电动机故障诊断中的应用

利用 Ｗｉｇｎｅｒ分布对笼型异步机起动过程的定子电流作时频谱分析以确定其中是否有（１—２ｓ）ｆ（ｓ为滑差，ｆ为电网频率）这一断条特征量．从而诊断有无断条。结果表明：这种方法比传统的利用稳态定于电流作谱分析来诊断转子断条的方法，具有灵敏度高、信息丰富的优点，并且为双鼠笼异步电动机上笼断条的早期诊断提供了可行的途径。     

几类具有正负系数的中立型泛函微分方程的振动性

研究了几类具有正负系数的中立型泛函微分方程的振动性，得到了其解振动的新的充分条件。     

鲢鱼的同工酶研究

采用聚丙烯酰胺垂直板状连续电泳的方法,对鲢鱼的六种组织进行了十种同工酶的电泳研究,并对各种酶的同工酶位点及酶谱表型进行了分析,其中,鲢鱼的α＿ＡＭＹ和ＰＯＸ以前未见报道。结果表明,除ＧＯＴ外,其余酶均存在不同程度的组织特异性;鲢鱼的酶谱模式表现为总体特征简单化,这可能和鲢鱼种质的衰退有关。     

基于信任向量的P2P网络信任管理模型

为了解决由于P2P开放、匿名和高度动态的特性而容易受到攻击并被攻击者用来散布恶意信息的问题,需要建立P2P节点间的信任关系,提出一种TPP(trust in peer topeer)方案。该方案中每个节点通过计算被查询节点信任值的方式,使用信任向量建立本地信任表,并提交对另外节点的评价以建立全局可信表,最终建立一个信任网络。模拟结果表明,TPP比其他模型的交易成功率高,而通信和计算资源开销小,且能够很好地解决冒名、协同作弊以及"搭车行为"等安全问题。通过建立TPP模型,P2P网络有更强的健壮性和可扩展性,安全性提高,易于建立更加可信的网络。     

信息技术对企业中决策权分配影响的模型研究

按照决策成本的特点对决策进行分类 ,在决策权最优分配的数学模型基础上 ,定量研究了不同类型决策的决策权最优分配问题 ,分析了信息技术的进步对不同类型决策的决策权最优分配所带来的影响 .     

现场总线的发展趋势—工业以太控制网络

介绍了控制网络技术产生的背景，它作为现场总线发展方向的优势所在，以及目前发展的现状。     

感应电能传输系统参数辨识与恒流控制

针对感应电能传输系统中激磁电流(谐振电流)的控制问题,本文提出一种基于参数动态辨识的恒流控制策略。该方法从能量分析的角度,建立了系统谐振回路中能量存储、供给与耗散函数,通过分别建立系统周期内与周期间的能量平衡关系,得到了系统反射阻抗的辨识函数。该方法提出了采用Buck变换器控制系统输入电压以实现谐振电流恒流的控制方案。基于系统输入电压与谐振电流峰值包络的函数关系,结合Buck变换器的输入输出函数关系,建立了系统的恒流控制律。通过实验验证了该控制方法的可行性。该方法的参数辨识环节仅需采样原边部分的谐振电流和电压过零采样数据,简化了系统的采样系统设计。而基于参数辨识的恒流控制律不需要复杂的算法计算,易于实现。