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331.
事业单位在实行绩效考核过程中存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
事业单位绩效管理一直是事业单位研究领域的重点与难点,也是事业单位人力资源管理工作的核心与基础。全面实施绩效考核是我国事业单位工资改革的方向之一,而完善有效的缋效考核体系是保证绩效工资稳步推进的前提。本文探讨我国事业单位在实行绩效考核过程中所存在的问题,并在此基础上探讨相应的对策。 相似文献
332.
米曲霉碱性蛋白酶基因的克隆表达及水解特性 总被引:1,自引:0,他引:1
米曲霉碱性蛋白酶对植物蛋白具有高效的水解能力和较好的脱苦作用.为了便于大量获得该酶以利于工业上的应用,文中通过RT-PCR克隆获得米曲霉碱性蛋白酶基因,将之转化到毕赤酵母KM71菌株中并成功表达,之后用该酶进行牛胰岛素氧化链B链及大豆和花生蛋白的水解试验.结果显示:在10L发酵罐中诱导表达时,发酵液中重组碱性蛋白酶的酶活达4100U/mL;该蛋白酶最适反应pH值和温度分别为8.5 ~9.5和50℃,在pH值为6.0 ~10.0和温度低于40℃时具有较好的稳定性;该酶具有广泛的肽键选择性;该酶对大豆和花生蛋白显示出了强于部分商品化蛋白酶的水解能力.以上结果表明:该重组蛋白酶具有较大的开发利用潜力. 相似文献
333.
雅致放射毛霉蛋白酶具有较好的脱苦味和水解豆类蛋白的能力.为了揭示其结构和功能的关系,促进其开发应用,文中通过RACE和PCR技术克隆获得丝氨酸蛋白酶SP1基因.根据生物信息学中的理论和方法,对SP1进行了较全面的预测和分析.结果表明:SP1基因由4个外显子和3个内含子组成,编码454个氨基酸残基.SP1属于蛋白酶K家族,与Rhizopus microsporus var.chinensis的丝氨酸蛋白酶同源性最高,亲缘关系最近.以蛋白酶K晶体结构(PDB code:1IC6)作为模板进行同源建模,通过对模拟结构的分析可知:SP1分子内无二硫键,具有1个Ca2+结合位点;SP1与蛋白酶K在底物结合区域、氢键、盐键和二硫键等方面均存在差异,这些差异可能就是SP1具有独特的水解作用和脱苦能力的原因. 相似文献
334.
克隆放射型根瘤菌ddsA基因,用于构建red重组的打靶片段,通过同源重组替换大肠杆菌基因组上的ispB基因,使合成辅酶Q8的大肠杆菌具备合成辅酶Q10的能力.通过强化辅酶Q合成过程中的ddsA、ubiA、ispA、idi等关键酶基因,可使大肠杆菌辅酶Q10的合成能力提高126.9%.综合分析表明,ddsA与ubiA为辅酶Q10合成的关键基因,ispA与idi为辅酶Q10合成的次关键基因. 相似文献
335.
336.
过舌发放工资,大多是由单位双重财务人员分两股渠道进行。这种传统的发放办法对人数较多的机关、学校或工矿企业单位来说,就明显地存在着如下几种弊病:一是在工资款额太大,财会人手较少的情况下,常常难免出现长短款额之类的差错,不但造成财会人员的巨大压力,也容易引起教职员工、干部的不满;二是领工资的人太多,财会人员往往连夜加班还超过发放日期,时间一久,就会影响排长队领工资的干部职工的生活和工作而导致不满情绪的发生,以致形成不安定因素;三是由于工资额巨大,每次到银行提款时,都不能不出动专车和保卫人员以确保安全,不仅增加单位的耗费和有关人员的负担,时间一长,还难免不出意外事故;四是在外学习或公差人员的工资(现金)很难保管; 相似文献
337.
338.
C194铜合金热压缩变形流变应力 总被引:14,自引:0,他引:14
在Gleeble-1500热模拟机上对C194铜合金在应变速率为0.01~10s~(-1)、变形温度为650~850℃条件下的流变应力行为进行了研究.结果表明:在实验范围内,C194铜合金热压缩变形时发生明显的动态再结晶;用Zener-Hollomon参数的指数函数形式能较好的描述C194铜合金高温变形时的流变应力行为;所获得的应变速率ε解析表达式中,参数A和β值分别为6.35×10~9 s~(-1)和0.119 MPa~(-1);其热变形激活能Q为316.11 kJ/mol. 相似文献
339.
340.
莺歌海盆地速度结构及其对油气勘探的意义 总被引:16,自引:0,他引:16
通过1996年9月在莺歌盆地两条生趣地走向的海底地震折射与广角反射溅线,96-2和96-3的震相以及数据的初步处理与分析,揭示了在盆地1号断裂以西,3.5-9.0km深处存在一低速层。 相似文献