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11.
核心员工流失的原因及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
“千军易得,一将难求”,在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下,人才成为企业之间差异化竞争的焦点。因此,加强对核心人才的管理,提高核心人才的忠诚度,如何留住核心员工,成为企业人力资源管理的重要职能,本文针对引起核心员工流失的主要原因包括企业没有为核心人才提供足够的个人发展空间、缺乏有效激励机制及企业文化缺少凝聚力三方面,并据此为企业防止核心员工的流失提出自己的建议。  相似文献   
12.
红景天苷合成工艺   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:降低红景天苷的制备成本并且提高红景天苷的产率,研究红景天苷合成的新工艺.方法:本实验以对羟基苯乙醇为原料,通过与糖苷化反应得到红景天苷化合物.结果:经高效液相色谱(HPLC)检测得到的红景天苷单体纯度达到98.5%以上,产率为46.2%.结论:本实验工艺可以制备高纯度红景天苷,主要降低了生产成本,并对于工业化生产高纯度红景天苷提供一定参考作用.  相似文献   
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