结盟企业整合风险的模糊综合评价研究

结盟企业整合过程的风险管理水平已成为决定结盟企业成功与否的关键因素,风险分析与评价是目前风险管理研究中的热点领域.本文依据结盟企业整合风险因素的性质,将结盟企业整合风险因素指标分为伙伴选择风险、文化冲突风险、利益分配风险、管理风险及信用风险等5大类.以此为基础,提出了结盟企业整合风险的模糊综合评价模型,并较为深入地研究了风险影响程度的评价步骤,为结盟企业整合风险的评价及控制提供了科学依据.     

组织边界及部门间边界机理研究

经济组织都是存在边界的。组织的内部与外部存在边界;组织内部之间也存在一定的边界。组织边界的存在是组织塑性的一种表现。同时也是组织塑性机理产生的作用及其他组织塑性表现的一种基础性的支持。本文对组织边界及部门间边界机理进行研究,讨论了组织边界下的壁垒、组织膜及渗透、组织边界的重构。     

大学城的聚集效应

产业或企业向某一区域集聚,能获得集聚经济效应,但不是任何时候都能获得集聚经济效应。集聚经济效应的大小取决于集聚收益和集聚成本。当集聚带来的收益大于集聚成本时,其结果表现为集聚经济;当集聚带来的收益小于集聚成本时,其结果表现为集聚不经济。     

模糊理论在企业并购价值评估中的应用

评估目标企业的价值在并购中十分关键,它是制定收购支付价格的主要依据之一．可比公司和可比交易价值评估法是企业价值评估中十分实用、有效的方法．以前对这两种方法的应用主要是基于对可比公司或可比交易数据的线性评估,没有对可比公司或可比交易的与目标公司的相似程度做出衡量,从而影响了两种方法的有效性．本文主要从模糊贴近的基本原理出发,首先对可比公司或可比交易与待评估的目标企业进行模糊贴近度比较,然后在此基础上对原来的评估方法进行了修正。