全文获取类型
收费全文 | 231篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 12篇 |
专业分类
系统科学 | 16篇 |
丛书文集 | 1篇 |
教育与普及 | 11篇 |
理论与方法论 | 27篇 |
综合类 | 191篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 11篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 7篇 |
2018年 | 6篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 4篇 |
2013年 | 15篇 |
2012年 | 21篇 |
2011年 | 12篇 |
2010年 | 9篇 |
2009年 | 17篇 |
2008年 | 23篇 |
2007年 | 15篇 |
2006年 | 11篇 |
2005年 | 6篇 |
2004年 | 5篇 |
2003年 | 3篇 |
2002年 | 12篇 |
2001年 | 5篇 |
2000年 | 5篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 4篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 3篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有246条查询结果,搜索用时 7 毫秒
211.
212.
战略联盟利益决策非常复杂,以往的决策多是简化成理性人的行为来采用博弈分析,Hart的契约参考点论述给了分析联盟利益决策以新的视角.将Hart的契约参考点论述引入战略联盟利益决策中,通过模型推导得出了重要结论:共同收益、机会收益、参考点和契约共同收益之间差值、联盟成员对该差值可接受的委曲程度共同作用于联盟的决策过程. 相似文献
213.
214.
基于系统动力学分析方法,根据RD联盟企业隐性知识转移过程的特点,分别构建了联盟企业之间以及联盟企业内部的知识转移模型并进行仿真,揭示了RD联盟企业在不同阶段隐性知识转移的规律。研究表明,联盟企业之间的隐性知识转移过程呈S型曲线,并且这一阶段知识转移程度会直接影响下一阶段企业内部知识创新的速度。而企业内部的知识转移系统最终会达到稳定的均衡状态。联盟企业之间以及内部的隐性知识转移和创新的程度均受到研发人员之间的接触率和知识吸收能力的正面影响,但是研发人员知识遗忘率对其有负面影响。此外,持续创新能力对于企业创新程度的提高也至关重要。 相似文献
215.
以一类3维金融企业竞争模型为研究对象,研究时滞反馈作用下企业竞争的稳定性.首先,运用Hopf分支理论与稳定性得到系统正平衡点的特性;其次,取时滞τ1和τ2作为分支参数,得到当经过分支点时,系统正平衡点的稳定性发生改变,继而引起混沌现象的消失,且可以分支出周期轨,也可以利用Hassard方法与中心流形定理,得到周期解的分支方向与稳定性的判定公式;最后,利用Matlab数值模拟了时滞受控系统动力学行为随参数的演变,从而验证解析结果的有效性. 相似文献
216.
介绍了当前使用的Web服务安全机制中存在的安全性、性能及扩展性方面的问题.给出使用WSE3.0对Web服务的SOAP消息进行基于消息的签名和加密的实现方法及一个利用WSE3.0 实现Web 服务签名和加密的项目实例. 相似文献
217.
218.
上海鸿得利机械制造有限公司位于上海市浦东新区唐镇,东临浦东国际机场,西连张江高科技园区。公司在“以人为本、开拓创新、务实求实、拼搏进取”企业精神的指引下,率先通过ISO9000质量体系认证,质保体系覆盖全部产品。公司向内凝聚自身,向外拓展市场.致力于开发优质产品服务用户。该公司生产的电工专用设备:拉丝机、塑胶机、成缆机、框绞机等系列产品,均有自主开发的核心技术。并荣获上海市高新技术项目称号。为了了解这样一个迅速发展的企业创业历程,本刊记者专访了该公司总经理徐沛良先生。在谈话中,我们意识到徐总自始至终都把人才作为最重要的企业要素来培养利用,这也许就是鸿得利短短10年间取得巨大发展的原因之一。 相似文献
219.
徐飞 《江西科技师范学院学报》2008,(2):80-83
归化和异化问题历来是翻译策略中争论的焦点,学界对此观点各异.没有定论。本文从跨文化交流和传播的角度,通过比较分析英汉谚语中的文化异同,探讨了英汉谚语互译中的归化与异化问题。指出翻译中的归化和异化是一对相辅相成,缺一不可的矛盾统一体。适度异化是文化得以交流传播的有效途径,但是归化的作用也不可低估。两者之间“度”的把握应始终以动态的读者反应作为判断的标准。在译文读者能接受的条件下应尽量采用异化的方式;如若不然,就应该选择归化的方式。最后笔者认为这种“度“的把握可以通过高斯定理进行量化,从而更加清晰的反映译文在不同读者间的可接受程度。 相似文献
220.