多组分重油单液滴着火与燃烧特性

该文研究了3种多组分重油单液滴在高温环境下的着火、微爆和燃尽特性。通过管式炉实验，记录了单液滴重油在着火和燃烧过程中的特征时间和特征直径的变化规律。实验发现重油的着火延迟时间和燃尽时间与组分、温度、初始直径密切相关。由于重油液滴的组分复杂且沸点不同，因此在燃烧过程中发生的膨胀对其燃烧特性有重要影响。热重质谱(thermogravimetric-mass spectrometry, TG-MS)分析的结果可以较好地解释膨胀的频率和幅度。实验结果表明：3种样品的膨胀次数与TG-MS结果中热解峰的数量一致，膨胀幅度与热解峰的高度呈正相关；多组分重油燃烧过程发生了明显的微爆现象。该文定义了液滴燃烧过程中的微爆强度，并发现其与重质组分占比、液滴初始直径和温度呈正相关关系。     

论高校辅导员如何做好毕业生工作

传统"管理型"、"服务型"工作理念已大大不能满足毕业生的诉求。辅导员应当为毕业生提供更包容的发展环境,满足其社会知识需求的同时,适宜地指导其树立正确的社会人观念。"民主"、"自由"的管理模式值得借鉴,充分调动毕业生"主观能动性"的服务模式符合时代潮流,凸显"人性化"的大学教育理念。     

关注留守学生创建和谐校园

我县是一个国家贫困县,农民外出打工已经成为他们重要的经济来源,外出打工的农民中,夫妻双双都打工者比比皆是.这些外出打工的夫妻一般都是青壮年,家中都有上学的孩子,出发前或把孩子交给家中的老人,或者托付给亲戚朋友照顾,使这部分学龄孩子成了"留守学生".     

高管团队断裂带会抑制企业社会责任吗?

本文采用2010–2019年中国A股上市公司数据,应用非平衡面板固定效应模型考察了高管团队断裂带对企业社会责任的影响.结果发现:高管团队断裂带对企业社会责任具有显著负向影响.高管团队断裂带负向影响内部、外部和正向社会责任,但对负向社会责任无显著影响.高管团队任务断裂带显著降低了企业社会责任,而生理断裂带没有影响企业社会责任.公司内部治理环境对高管团队断裂带与企业社会责任间的关系有显著调节作用.CEO权力加剧了高管团队断裂带的负向作用,社会责任委员会和高管多元包容性削弱了高管团队断裂带的负向作用.高管团队断裂带通过增加代理成本和降低内部控制质量抑制了企业社会责任.本文从企业社会责任视角揭示了高管团队建设和监管治理的重要性,为政府制定和完善公司治理政策以及企业改善社会责任、增强可持续竞争力提供经验证据.     

外语学习中的可控因素之间关系的浅析--对我院98级部分本科生专业英语学习的调查分析之二

对我院部分98级本科生在外语学习中的可控因素进行了跟踪调查,并对有关数据进行了统计分析,讨论了各可控因素之间相互作用的关系,为我院开展大学英语教育奠定了基础.     

正十八烷的裂解及其地球化学意义

通过正十八烷裂解产物中残余液态烃组分的研究来探讨气态烃碳同位素的分馏机理．研究结果表明，正十八烷在相对低温条件下的裂解和聚合作用与高温阶段导致轻烃和多环芳烃生成的歧化反应，可能是造成热解实验中普遍存在的气态烃碳同位素组成发生倒转的主要原因．这将为天然气碳同位素组成的定量模拟提供重要依据，并有助于原油裂解气的判识与评价．     

无机纳米抗菌剂用于医用无菌纱布的研究

介绍了无机纳米抗菌剂的杀菌机制，其相对于传统的抗菌剂具有优良的综合品质，指出使其与医用纱布进行复合以制备安全、高效、广谱的抗菌纱布将具有广阔的市场前景。还介绍了无机纳米抗菌剂与纱布进行复合的方法以及作者目前的一些研究结果。     

企业深化改革离退休职工队伍管理问题的再思考

在企业深化改革中,把离退休职工摆在一个什么位置,怎样处理好企业体制改革与离退休职工的管理体制和管理模式的关系,怎样让离退休职工共享改革成果,怎样能认真落实离退休职工的"政治待遇"和"生活待遇",怎样发挥离退休职工党员的先锋模范作用,怎样做好离退休职工的"五个老有"问题,本文就上述问题进行了一些讨论。