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人才成长评价机制是高等教育的导向性指标体系,对于大学生培养具有非常重要的指导性和引领性作用。本文从人才成长评价机制的制定依据与机制失衡进行分析,进而提出和阐述了用核心竞争力培养创新人才成长评价机制的意义,并且提出了用核心竞争力培养创新人才成长评价机制的实现途径。最后,对于创新人才成长评价机制对教育工作者的要求进行了分析和说明。 相似文献
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太行山观光旅游农业与高价值绿色食品产业化开发 总被引:1,自引:0,他引:1
张万军 《农业系统科学与综合研究》2001,17(4):307-309
论述了在太行山发展观光旅游农业的可行性及广阔前景,分析了观光旅游农业的需求发展,提出观光旅游农业与高价值绿色食品产业化开发相结合发展,适应了人们对农产产品需求的多元性和高品质变化,满足了人们日益增长的物质和文化需求,对于地方经济的发展必然产生巨大的生态、经济和社会效益。 相似文献
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罪犯性问题是管理当局无法回避的问题。在传统中国,罪犯性问题只是在特定的时期或特定的环境下,才会引起统治者关注。20世纪30年代对此问题形成了两种不同观点。一种从人道主义出发,主张应解决罪犯性欲;另一种从激进主义角度,主张以优生学解决罪犯性问题。在和谐社会背景下我们必须正视和解决罪犯性问题与宽严相济刑事政策结合,通过完善相关法律制度,改善服刑人员人性待遇,体现罪犯改造的人性化。 相似文献
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基于OGSA的数据库网格化封装方法 总被引:6,自引:0,他引:6
以空间信息网格项目(SIG)为例,在比较了传统数据库远程连接方式的基础上,讨论了利用开放网格服务架构(OGSA)对数据库进行网格化的封装、构造网格环境下的数据库访问接口;实现了利用数据管理服务(DMS)对网络环境下数据库资源的有效封装与集成,以及对空间元数据的检索、查询和访问控制;指出了序列化方法是空间信息网格(SIG)中对数据库返回结果集进行处理的一种比较好的实现方式. 相似文献