以人为本,提高护理管理的实效性

任何管理系统,人是核心要素。护理管理者面对着护士和病人两类人群,必须以人为本,才能提高提高护理管理的实效性。     

把机器穿在身上

<正>自古以来,已经成为地球"主宰"的人类对自己已有的能力却从不满足,还在不断幻想自己具有超常的能力。不少神话传说中就体现着这样的意愿,中国古典神魔小说《西游记》就是典型的代表。小说中的千里眼视力超群,顺风耳听力超常,哪吒的风火轮令其行动灵活自如,巨灵神的臂力超常,孙悟空具有一个筋斗就十万八千里的超常飞行能力。现代科技令人们的这些幻想逐步变成现实:电话成为了人们的顺风耳,望远镜成为了人们的千里眼,汽车成为了人们的风火轮,而火箭则     

高校采购从业人员个人知识管理略论

个人知识管理已成为知识经济发展的必需。本论述针对高校采购从业人员的知识特点,分析了实施个人知识管理的必要性,并在此基础上提出加强高校采购从业人员个人知识管理的策略。     

CCTO陶瓷变压器的设计与性能

一些手机充电器等电子设备中对变压器的变压比要求不高,但要求变压器具有工艺简单,成本低廉等优点。以CCTO为功能材料,依据物理学原理,设计并制作一种满足上述要求的陶瓷变压器,经测定其性能稳定,降压比为8～9,输入输出电压具有很好的线性关系,且价格低,易生产,能量转换率高,适用频率广,具有较广的应用前景。     

右耳更善于倾听

俗话说：左耳朵进右耳朵出。要想让别人接受自己的意见．最好站在对方的右边。要想更好地听取别人的意见，最好站在对方的左边。这绝对不是忽悠人的方位迷信，因为意大利的最新科学研究表明，人类右耳更善于倾听，这是由大脑的结构所决定的。     

西方伦理学中的责任根据理论探析

审视西方伦理学关于责任根据问题的理论 ,在责任存在的根据上 ,有身份论、契约论和自然论三种观点 ;在履行责任的根据上 ,有德性论、功利论和命令论三种观点 ;在承担责任的根据上 ,有自由论和决定论两种观点。它们各有其解释能力和适用范围。当前我国普遍存在的责任 (感 )的缺失固然具有多方面的原因 ,但都与责任根据的转换与失序相关 ,因此只有全面地、辩证地把握责任的根据 ,才能为责任 (感 )的复兴奠定理论基础     

精磨孔挤压液膜阻尼器减振效果仿真

仿真研究了精磨孔挤压液膜阻尼器设计参数对其减振效果的影响,提高了挤压液膜阻尼器对砂轮主轴的减振效果·根据达朗贝尔原理建立了切削状态下挤压液膜阻尼砂轮主轴中心运动轨迹的仿真模型,在不同的阻尼器设计参数下对挤压液膜阻尼砂轮主轴中心运动轨迹进行了仿真·根据仿真结果设计了挤压液膜阻尼砂轮主轴并进行了磨削实验·实验结果表明挤压液膜阻尼器有效地抑制了砂轮主轴的振动,使精密孔的加工质量提高了25%以上,验证了仿真结果的正确性,说明所建立的仿真模型是正确的·     

恒河猴植入位点差异基因筛选及蛋白激酶H11的克隆

采用cap-finder全长cDNA扩增技术和抑制消减杂交(SSH)相结合的方法研究了恒河猴胚胎植入初始时期子宫内膜植入位点与非植入位点的基因表达差异情况.在准确获取妊娠9.5 d恒河猴植入位点和非植入位点子宫内膜后,用SSH建立了植入位点消减cDNA文库,从中随机挑选了1440个克隆,通过点杂交获得了179个在植入位点高表达的克隆,经测序和与基因库(Gen-Bank/EMBL)比对分析,证实其中102个克隆对应于人或恒河猴的52个同源基因,75个克隆对应于人的58个EST,另外2个克隆没有找到对应的同源基因,推测为新的基因.对其中最高频率出现的差异表达基因-蛋白激酶H11,通过cDNA末端快速扩增(RACE)法克隆得到了它的全长cDNA序列.与人的蛋白激酶H11相比,cDNA序列同源性达到94%,所编码的蛋白质序列同源性为83%     

Janeva和Web Service性能研究与分析

介绍了几种异构平台的互连技术,简要地叙述了Janeva连接异构平台技术,着重通过一些测试对Janeva和Web Service的性能进行分析比较.对企业级应用程序开发人员如何根据具体情况选择使用合适的互连技术进行了探讨.     

网络联盟企业组建中的合作伙伴选择策略

在分析网络联盟企业合适的合作伙伴选择影响因素基础上 ,论述了合作伙伴选择的过程和步骤 ,制定了相应的评价内容 ;利用层次权重解析法将合作伙伴选择的定性因素的评价定量数值化表示 ,提出合作伙伴综合评价策略 ,并进行合作伙伴定量数值综合评价 ,探讨了模糊优先定序法进行模糊决策方法 ,确定了候选合作伙伴优先关系矩阵和量化评分标准 ;最后介绍了一个用于网络联盟企业合作伙伴选择决策支持的系统 ,实例证明其决策支持系统是可行的·