基于水模实验的脱硫搅拌混合量化表征方法

在实际的KR法铁水脱硫过程中,无法直接观察到铁水罐内的混合状态.本文采用水模实验模拟铁水搅拌过程,研究脱硫搅拌混合量化表征方法.首先获取水模装置中漩涡正面和侧面图像,并定义了新的基于图像信息的KR脱硫混合量化指标——分隔尺度;应用形态学处理和灰度阈值法,从漩涡正面图像中提取涡径;采用基于Lab颜色空间的K均值聚类方法分...     

如何对科技人力资源进行激励

科技人力资源是一种特殊的人力资源和战略性资源．具有不同于一般人力资源的价值意义和需求特征。在当前建设创新型国家的过程中。要充分发挥好科技人力资源的功能和作用．必须高度重视科技人力资源相关问题的研究。要调动科技人力资源的工作积极性，必须根据科技人力资源的特点采取有针对性的、科学有效的激励策略，以激发其创新意识，增强创新能力。     

快速老化小鼠SAM-P/8出现类帕金森病现象初探

目的探讨快速老化小鼠SAM-P/8的同向旋转现象与帕金森病动物模型的相关性。方法取发作旋转行为的7月龄雄性SAM-P/8和同源对照SAM-R/1小鼠各6只,分为旋转组和正常对照组两组,首先采用老化度评价标准对其老化度进行评定,其次根据帕金森病动物模型造模标准对其旋转行为进行评定。结果同月龄SAM-P/8的老化度高于SAM-R/1;SAM-P/8出现可重复的同向右侧旋转,频率为60 r/min,符合帕金森病动物模型造模成功的标准,SAM-R/1无旋转现象出现。结论初步认定SAM-P/8的同向旋转现象为类帕金森病现象,对帕金森病研究有重要意义。     

基于CIS理论框架的科技型企业文化协同研究——以国电南京自动化股份有限公司为例

文化协同已成为企业化解文化冲突、增强竞争优势的新思路,然而中国目前对文化协同的理论探索和实践应用尚处于萌芽阶段。首先简要阐述了科技型企业的文化特征,然后在CIS和企业文化相关理论研究的基础上提出了基于CIS的企业文化协同路径和分析框架,并将其分为MI协同、VI协同和BI协同三个组成部分,最后采用案例分析方法,在理论框架下对国电南自企业文化协同进行了分析。     

立足诚信打造“法治石化、平安石化”

中国石油化工股份有限公司上海石油分公司(以下简称“上海石油”)自2011年开展“六五”普法工作以来,坚持围绕中心,服务企业大局;坚持以人为本,服务广大职工;坚持求实创新,服务经营工作;秉持“把法制宣传融入企业经营工作”的理念,将普法教育工作与规范企业业务相结合,以贯彻普法规划为落脚点,以职业技能竞赛、技能比武为抓手,分层分类进行教育培训、学习竞赛,为打造“法治石化、平安石化”创造了良好的法治环境.     

浅谈四方金矿“六大系统”建设

矿井安全避险“六大系统”建设是一项复杂的系统工程，是保证矿井安全可持续发展的基石，是提升矿井安全保障能力的重要举措。该文结合四方金矿的实例，对矿井六大系统的建设进行总结，以求对其它矿山“六大系统’建设具有借鉴意义。     

试论人工神经网络在高校突发事件预警中的应用

随着社会变迁不断加剧和改革不断深化，我国高校的内外部生态环境发生了巨大变化，高校各类突发事件时有发生，并有逐步增加的趋势，对突发事件预警的研究刻不容缓。本文基于高校突发事件预警，将人工神经网络方法运用其中，以期对高校稳定提供理论支撑和方法指导。     

浅谈中学数学教学中的素质教育

培养学生的能力是现代教育的基本要求,由于学科特点,中学数学教学中实施素质教育的主要途径是课堂教学,只有优质高效的课堂教学才有助于培养学生的能力,实现素质教育.