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961.
授权型领导行为和员工绩效间存在着倒U型的非线性影响关系,当授权型领导行为促进员工绩效的提高至一定程度后反而会降低员工绩效.授权型领导行为所引起的员工压力,员工人际关系冲突以及知识分享的阻碍是这一复杂线性关系的三种重要内部作用机制.论证了这一作用关系的研究现状,并且通过理论研究分析此影响机制的作用机理. 相似文献
962.
963.
记忆合金是一种具有记忆能力的金属,在它变形后,只要给予一定的外界条件就能恢复原状。记忆合金的生产过程比较复杂,以记忆能力优良的镍--钛合金为例,它的制成要经过熔炼、热加工、冷加工、记忆处理等过程。记忆处理包括如下步骤:先将材料加温至奥氏体转变终了温度(Af),然后将它加工成最初形状,亦即是要它“记住”的形状,再对它进行记忆热处理并淬火。 记忆合金已成为当今引人注目的新材料,其用途十分广泛: 相似文献
964.
提出了遗传算法双基因模型,验证了算法对“最小欺骗问题”的处理能力.对比计算表明,相对于简单遗传算法,双基因遗传算法的进化速度有明显提高.利用实例计算,得到了满意的结果 相似文献
965.
RV传动机构的受力分析 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍一种新型传动机构-RV传动机构,分析了RV机构的力学特性,并针对以往摆线针轮的薄弱环节,如转臂轴承,输出机构等,从理论上分析了RV结构的优点,并给出改进方案,这些研究结果为RV的应用奠定了基础。 相似文献
966.
967.
迪丽菲嘎尔·阿布都热一木 《新疆师范大学学报(自然科学版)》2013,(3):39-46
文章介绍共轭体系的类型,讨论了共轭效应在判断和解释有机化学反应反应方向和反应历程活性、有机反应速率等方面的应用。 相似文献
968.
969.
970.