抗战时期大学共同体精神培育凝练之道——基于西北联大和西南联大的比较

西南联大和西北联大是抗战期间典型的大学共同体,同为战时高等教育形态,但是大学精神的凝练培育机制和精神文化传播效果存在显著差异。根据影响大学办学的宏观和微观因素,从形体稳固、主体理性、培育积淀、情感认同等4个方面,分别对两所联大的精神结构和精神文化呈现效果进行比较分析后发现,两所联大在组织架构、内部治理、情感认同等方面的差异,反映了两者在办学实践中维系使命、彰显精神的文化机制运行成效,并对后续的大学精神文化的传承产生了长远影响。塑造新时代高校共同体精神,需要从联大打造稳固的大学形态、实施内部科学治理、有效汲取时代精神、创新大学故事传播机制等方面进行借鉴。     

高压交流电动机定子绕组故障的原因分析及处理

针对高压交流电动机在电力生产中的重要地位及发生事故后损失巨大、修复时间长、修理费用高的情况,结合某电厂在高压交流电动机的维护、检修方面取得的成功经验和笔者工作实践,对高压交流电动机定子绕组故障的原因从制造质量、引起主绝缘老化的因素、电源异常对电动机的危害、电动机运行与维护等方面进行了全面分析,并提出了减少高压交流电动机定子绕组故障的有效措施。     

确定新药最大耐受剂量中的贝叶斯方法及改进

在研究了新药第I阶段临床试验最大耐受剂量估计方法的基础上,阐述了贝叶斯方法在该方面的应用与改进,根据对每次改进的优势与不足的分析,指出了今后试验设计改进的方向。     

浅析激励机制在酒店人力资源管理中的运用

酒店人力资源管理中引入激励机制可以调动员工的行为积极性,增加良性竞争。文章分析了激励的定义,指出了当前酒店人力资源管理中激励缺失的现状,并就此提出了相应的对策。