东风日产乘用车管理案例系列报道之二 从合资到和谐(续篇) 企业如何让文化落地

在《科技智囊》2005年7月封面报道中,我们详细阐述了东风日产乘用车公司利用树立核心价值观整合中日双方矛盾,通过制定“东风日产基本法”,将中日之间的摩擦和问题化解在制定“基本法”的过程中,从根本上解决合资企业“合资”不“合心”的难题。但是,关于东风日产问题的讨论并没有结束,在文章的结尾,我们也提出了新的疑惑:基本法如何落地?基本法怎么才能对企业产生真正的价值?基本法如何传承?如何让基本法对那些没有参与制定过程的员工也能起作用?从以往来看,企业文化往往被认为是“虚”的东西,是用来约束企业员工精神层面的,本期文章将就“东风日产基本法”在营销、制造和研发三个核心环节如何落地、如何成为企业的行为准则展开论述。     

我们需要新的理论

改革开放20多年来的经济高速增长，中国企业20多年来的管理实践到底给我们留下了什么？     

透析企业生命系统 维护企业生态关系——“财富”需要“突破”

2005年，《财富》全球论坛又回到了中国。1999年，作为当时某报“《财富》全球论坛报道小组的组长”，我有幸亲历了黄浦江畔那一次被称做是“脑力激荡”的盛会．并为此曾创下三天只睡了3个小时的“拼搏”纪录。     

不是为了联想

也许是一个巧合——正当联想以17.5亿美元并购IBM全球PC业务的时候,我恰好有幸看到了李方先生《我在联想的七年》一书的初稿。近一阶段看到了不少有关来自公司内部的所谓“黑幕”。老实说,有些“审美疲劳”,同时对这些作者的“职业性”也多多少少产生了一些质疑。尤其是联想,更是一个出新闻(有时也是善于自造新闻)的地方。但李方先生在该书序言中的一段话深深地打动了我。他这样写道:“本书最想达到的目的,是通过剖析联想这个在中国经济发展历史上较特殊的案例,来尝试探讨中国IT企业的基本发展思路,供一切对中国IT企业发展感兴趣的人来…     

凝聚发展的核心

人们有理由记住刚刚过去的2004年,更有理由对已经到来的2005年充满新的期待。从年初科学发展观的提出,到岁末中国入世3周年的“答卷”,中国政府无论是在内部的改革进程,还是在     

透析企业生命系统 维护企业生态关系 和谐的管理

今夏,天不遂人愿,许多地方都有水患。前不久,去成都出差,又见到都江堰,那里依然无恙。有幸逆流而上,见一宏伟大坝正建设得如火如荼,禁不住为此揪心。回京后恰到孙景华的来稿,其中附函言道:“我现在会经常回想多年前去都江堰时的情景。假如没有任何背景介绍的话,几乎没有人会将都江堰同‘水利建筑’联系在一起,因为我们脑海中的水坝,都是高达几十米的水泥钢筋建筑,可惜的是,看似吓人的现代水坝,寿     

关于Banach空间中Schauder分解序列的特征指标rG（V）—（Ⅱ）

讨论了作者得到的关于特征指标ｒＧ（Ｖ）与空间分解定理的若干条件及相关性质，给出Ｓｃｈａｕｄｅｒ分解序列相应的坐标射影算子可扩充到全空间的充要条件。     

管理咨询,职业还是行业?

随着中国企业联合会管理咨询委员会五届一次主任委员扩大会议的召开,中国企业联合会管理咨询委员会对于中国管理咨询业的管理将进入一个新的阶段。然而,中国管理咨询业的现状又如何呢?我们能否通过对国内外管理咨询行业进行分析,认清管理咨询的演变过程、发展趋势、内外部环境、咨询机构的运营特点等,找出制约我国管理咨询行业发展的问题,并能够给管理咨询机构和我国管理咨询业带来一些新的启示     

辽河盆地桃园构造东营组地震沉积相研究

通过对辽河盆地桃园构造地震剖面的分析对比，总结出老第三系东营组地层的地震相特征，并建立了地震相与沉积相的对应关系，划分了东营组地层的地震沉积相带，得出该构造东营组地层属河流泛滥平原沉积体系。据５口产气井所钻遇的储层岩性及所处相带分析，该构造有利的储层为砂质漫滩砂体，有利于储集天然气的相带为河流砂质漫滩微相带。     

残余元素锡、锑对34CrNi3Mo钢冲击韧性的影响及稀土镧的改善作用

利用JB-30B型冲击试验机研究了不同含量的残余元素锡、锑及稀土镧对低氧、低硫的34CrNi3Mo钢冲击韧性的影响;采用sEM及EDS手段研究了稀土镧对不同锡、锑含量钢的断裂方式的影响以及在钢中形成化合物的情形.结果表明:稀土金属可以明显改善低氧、低硫钢中残余元素对钢性能的危害;镧可与钢中的残余元素作用形成复合相且分布均匀.