国外高级技术管理人才队伍建设面面观

国外企业技术管理人才队伍建设相关经验 技术管理人才队伍的稳定是企业成功的一个重要因素,为此,在本报告写作过程中,特地访谈了杜邦中国集团有限公司等国外公司的相关人员,对他们技术管理人才队伍建设方面的经验进行了总结,以期对我国企业技术管理人才的培养提供参考.     

传承历史 继往开来

作为重要的"城市名片",造船业历来都是上海经济领域的一道亮丽的风景线。从六百年前中国最伟大的航海家郑和远航,到近代中国首个大型官办企业——江南机器制造总局开近代军事及民族工业先河,及至新中国成立后建造出第一台万吨水压机、第一艘万吨轮、第一批远洋考察船、第一     

典型八:立足宁波 集成创新 协力推进科技金融快速发展

浙江蓝源投资管理有限公司(简称"蓝源资本")是立足宁波本土的创业投资品牌机构。几年来,坚持建团队、求创新、强合作,形成了鲜明特色的良性快速发展模式,成为国家科技部创新引导基金签约单位,并荣获2012年度"浙江省优秀金融机构"。目前,"蓝源资本"已投资宁波十几家创新型企业,总投资规模达4亿余元。代表性企业有:中国最大的汽车空调智能集成控制系统——慈溪福尔达科技股份有限公司;国内销量规模领先的诊断产品提供商——北仑海尔施生物医药股份有限公司;国际领先的高新技术模具提供商——宁海震裕科技     

依靠科技创造辉煌

无锡华洋滚动轴承有限公司坚持科技兴企,从1990年10月建厂,用100万元资金起家,发展到今天每年1.5亿元的销售额、2000万元的利税,成为我国轴承行业后来居上的骄子,成功地展示了乡镇企业巨人的风采.     

发展中的无锡市现代应用技术研究院

无锡市现代应用技术研究院其前身为无锡市现代应用技术研究所,创办于1992年10月,1997年9月扩升为无锡市现代应用技术研究院,是以研究开发微电子、光机电一体化、防伪、轻工技术等产品为主的民营科研实体,并拥有无锡市唯一的首都科技集团综合信息网络二级工作站.     

坚持以创新为灵魂走开放自主型发展道路

奇瑞汽车有限公司成立于1997年1月,是由安徽省及芜湖市5个投资公司共同出资兴建的国有股份制企业.目前主要产品有风云、旗云、QQ、东方之子、瑞虎等5种车型,已经形成年产35万辆整车和40万台发动机、30万套变速箱的生产能力.2005年,奇瑞销售18.5万辆,比上年增长118%,在全国轿车市场占有率达6.5%,是增长最快的轿车生产企业.     

发展生物制品产业争创高新技术企业

江苏金丝利药业有限公司是一家新创办的高新技术企业,是中国宜兴环保科技工业园首批入园并成功投产的项目之一,也是我国第一家通过"中国药品认证委员会"GMP检查验收的生物医药制品企业,首期产品国家级抗癌新药<因特康(重组人白细胞介素-2)>于1997年顺利通过中华医学会组织的Ⅲ期临床验证,获国家卫生部的转正批文.被江苏省科委认定为高新技术企业.     

重视人才硕果累累

无锡华毅管道有限公司自成立以来,坚持科学技术是第一生产力的主导思想 ,始终将重视人才的使用,注重提高产品科技含量,增强企业创新能力放在首位.因此,取得了令人瞩目的业绩.     

楚庄王纳谏

<正>~~     

龚遂治理渤海郡

正~~