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中小企业作为市场经济的成熟主体之一,占据越来越重要的地位,逐步成为我们视域中的亮点。中小企业面临的竞争日益激烈,这就要求中小企业必须适应市场变化,不断进行技术创新以提高企业竞争力。而如何在内部建立有效的激励机制来提高企业技术创新能力,成为一个至关重要的问题。本文通过模型分析了内部激励机制的构成,并对如何在企业内部建立行之有效的激励机制提出了对策。 相似文献
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近年来,辽宁省中小企业的地位和作用日益突出;但是与大企业相比,创新能力仍显不足。本文即对辽宁省中小企业在技术创新过程中遇到的困难进行分析,对政府在中小企业技术创新中的职能进行论述,并针对辽宁省政府在推动中小企业技术创新过程中职能发挥不足的情况提出几点建议。 相似文献
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