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1.
浅议构建和谐社会进程中的农民工 总被引:7,自引:0,他引:7
刘卫星 《贵州师范大学学报(社会科学版)》2005,(2):75-78
中国改革开放以来最大的社会分化就是农民的分化,而农民最明显的分化就是分化出一个独特的、人数越来越多的“农民工”阶层。然而,受城乡二元户籍制度和城市二元劳动市场制度的制约,导致农民进城就业的不稳定性与风险性,使得绝大多数进城流动就业的农民工往往在城乡之间双向流动。各级地方政府应该更新观念,与时俱进,切实保护农民工的基本权益,促进社会和谐。 相似文献
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刘卫星 《重庆三峡学院学报》1995,(2)
高校能否培养出合格的人才,离不开思想政治教育,离不开一支强有力的思想政治教育工作队伍。这支队伍是大学生思想教育工作的直接组织者,执行者和协调者,对于培养大学生良好的行为规范,引导大学生健康成长,起着十分重要的作用。然而,这支队伍的现状却令人忧虑,不能不引起人们的深思,寻求解决的途径。 相似文献
3.
通过在高炉渣中加入不同质量分数的尾矿作为改性剂,研究了改性熔渣的凝固行为和黏度行为.采用X射线衍射和偏光显微镜研究了熔渣的矿物组成和显微结构,采用熔体物性测定仪研究了熔渣在1 200℃到1 475℃的黏度.结果表明:配加尾矿后,熔渣的酸度系数(Mk)达到1.2~1.8时,熔渣凝固后呈现非晶/玻璃质的特征;显微结构除Mk=1.8以外,均为致密均匀的结构.此外,熔渣成纤适宜的温度区间显著增大,尾矿适宜的配比为16.98%~34.18%. 相似文献
4.
浅析中国名牌的现状与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
刘卫星 《贵州师范大学学报(社会科学版)》1999,(2)
名牌是21世纪商战致胜的法宝,是企业重要的无形资产,是产品质量和文化的标志,是走向国际市场的至尊“绿卡”。在市场经济条件下,创立名牌、维护名牌、宣传名牌、发展名牌已成为我国企业须臾不可忽视的问题。一、中国名牌的现状自80年代珠江三角洲及国内少数企业开... 相似文献
5.
将粉煤灰作为调质剂对高炉渣进行调质处理,之后计算调质渣的酸度系数,检测其矿物组成与熔渣粘度随温度的变化情况,研究调质后的矿渣是否符合作为制备矿渣纤维原料的要求。实验结果表明,当矿渣酸度系数小于1.0时,矿渣中矿物以黄长石类为主,温度一粘度曲线出现明显的拐点。当矿渣酸度系数介于1.2~1.8时,矿渣以非晶态玻璃相为主,粘度随温度的变化较均匀,不再出现陡升现象,成纤温度区间变宽。 相似文献
6.
试论健全新农村社区公共服务供给体系 总被引:2,自引:0,他引:2
刘卫星 《贵州师范大学学报(社会科学版)》2008,(4)
建设社会主义新农村是我国的一项重大历史任务,是解决“三农”问题的有效举措。农村社区公共服务供给体系之建构与完善关乎新农村建设的成败,构成“三农”问题的重要内涵。由于历史的原因,我国农村社区公共服务供给体系还严重短缺。在新时期,积极推进新农村社区建设,健全农村社区管理和服务体制,是时代赋予的责任,也是落实科学发展观、以人为本、实现全面小康、构建和谐社会的有效保证。 相似文献
7.
论高校系级领导班子合力的形成与途径 总被引:1,自引:0,他引:1
刘卫星 《重庆三峡学院学报》2001,17(4):39-40,44
高校系级领导班子合力的形成,来源于明确职责,相互配合,协调一致;取决于干部自身素质的提高;依赖于班子结构的优化;还需要有一个良好的外部环境、正确的舆论导向和政策导向。 相似文献
8.
刘卫星 《重庆三峡学院学报》2000,16(Z1):100-101
高校肩负着培养新时代社会主义事业建设者和接班人的根本任务,针对妨碍优秀年轻干部成才和使用的两个外部因素,建立起完善培养选拔年轻干部的配套制度和加大年轻干部队伍建设力度,显得尤其重要. 相似文献
9.
师德、教书与育人——高校教师教书育人工作的现状分析及对策 总被引:3,自引:0,他引:3
刘卫星 《重庆三峡学院学报》2002,18(6):76-79
优良师德的一个重要表现就是“教书育人”,但“教书育人”目前并未成为多数教师的自觉行为,还处于一种势单力薄的境地,工作难度还相当大,要大力开展优良师德教育,努力营造良好的“教书育人”氛围;重视教师人格魅力的影响,充分发挥“教书育人”优势,建立制度规范,形成合理的“教书育人”奖惩机制。 相似文献
10.
刘卫星 《重庆三峡学院学报》1997,(2)
加强中青年领导干部思想政治素质的建设,是党的事业继往开来的重要保证,关系到党的命运和国家的前途。针对中青年领导干部思想政治素质现状,必须加强引导,促使科学认识政治内涵,加大教育力度,并从组织上健全培养体系,保证中青年领导干部成为政治上合格、作风上过硬,跨世纪的优秀人才。 相似文献