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在不完全契约的理论框架下,从员工技能的角度将企业组织形式分为3种类型:多种技能组织(MI型)、单一技能组织(SI型)及专业化组织(SP型),建立数学模型,分析了不同类型组织的信息交流方式及员工间专用性投资的相互影响,通过建立数学模型,分析了不同的组织形式对员工的专用性投资的激励作用,主要结论:MI型组织企业分享的利润租金最大,SP型组织企业分享的利润租金最低.MI型组织对于员工专用性投资的激励最大,SI型组织高于SP型组织,从而解释了企业组织发生的变化,最后结合实例验证结论. 相似文献
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文章以点阵字符型液晶显示模块控制器HD44780U为例,介绍了TMS320F240 DSP芯片与点阵字符型液晶显示模块的一种接口电路,给出了相关接口程序。 相似文献
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从博弈论的角度研究我国纺织服装企业目前存在的问题主要是低价竞争以及企业间合作问题.从两厂商进行有限次重复博弈及多厂商合谋博弈两个角度分析企业的最优策略、促进企业合作的因素等问题,并给出解决问题的建议与措施. 相似文献
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体育教师由于受商品经济和应试教育对其职业道德的冲击和制约,目前还存在着某些道德问题,解决这些问题,提高其职业道德素质,必须采取相应措施,在消除冲击和制约因素的前提下,转变传统体育观念,加强师德宣传教育力度,在学校及体育部门营造一种学师德、讲师德的氛围. 相似文献
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本文运用O-U过程刻画环境变化性,在Edoardo Beretta基础上构造了有色噪声影响下的随机时滞的传染病模型。运用一般Lyapunonv方法研究了有色噪声对该系统的影响并得到系统正平衡点保持稳定的充分条件。最后通过对比发现随机扰动对系统稳定性影响仅仅与其随机过程的方差有关。 相似文献