高校院系办公室管理面临的挑战与对策

本文阐述了高校二级单位——院（系）办公室管理工作的特殊性和重要性：分析了当前社会发展、科技进步以及高等教育体制自身改革对高校院（系）办公室管理工作带来的机遇和挑战，最后笔者结合当前我国高校院（系）办公室管理改革的总体要求即——科学化、智能化、信息化、自动化、网络化发展趋势，提出了改进和完善高校院（系）办公室管理工作的具体对策。     

基于成长遗传算法的非线性模型预测控制及仿真

非线性预测控制在每个控制周期需要求取控制量,其实质为非线性优化问题。标准遗传算法时间消耗较大,难以用于控制周期较小的系统。首先证明了基于种子策略和精英保存策略的遗传算法能够保证闭环控制系统的渐进稳定性;继而模拟自然界成长过程,利用成长算子改进算法框架,并用爬山法进行实现。在具有强烈非线性的连续搅拌釜式反应器模型上进行仿真试验。试验结果表明,在不损失控制效果的情况下,成长遗传算法有效的降低了时间消耗。     

调控鼠骨髓间质干细胞增殖的中药龟板化学成分的GC-MS测定

促进鼠骨髓间质干细胞(rMSCs)增殖分化的中药龟板提取物有效部位,经硅胶柱层析,用石油醚-乙酸乙酯作洗脱剂,梯度洗脱,得到16个样品;用GC-MS技术测定了它们的化学组成;采用MTT法研究了它们对MSCs的增殖作用,结果显示,Ts-2,Ts-3,Ts-11,Ts-12,Ts-16能促进MSCs的增殖(P<0.05);Ts-4对MSCs具有抑制作用,其它样品对MSCs的增殖作用不显著(P>0.05),不具统计学意义.     

被子植物演化痕迹讨论

观察相关植物实物标本及切片标本,查阅相关文献资料,然后对实物及切片标本与相关资料进行比较分析和讨论,得出相应的形态学、解剖学、生理学和分子生物学的结果和结论,并对此加以讨论.     

基于分时共享模式的实验室智能管理与实践

随着物联网技术的高速发展,依托物联网进行实验室智能化管理已成为提高实验室管理水平、助力教研发展的重要手段。传统的设备管理和使用登记多依托于静态的数据管理系统和纸质化的记录本,无法准确、高效、便捷地实现设备数据的动态管理。四川大学匹兹堡学院利用分时共享单车扫码使用的模式,基于学校现有的设备管理平台,设计并开发出一套融合物联网技术和微信公众号的低成本实验设备使用管理系统,集成了在线使用登记、使用权限管控、在线巡检记录、实时数据统计以及安全消息推送等功能,初步实现了实验室设备全覆盖、全监管,有效提升了实验室管理效率,为实现实验室的智能化管理提供了借鉴。     

川西北中二叠统栖霞组豹斑灰岩特征与成因

四川盆地西北部中二叠统栖霞组之上广泛分布着一套特殊的岩石类型——“豹斑灰岩”.以钻井岩心及露头剖面样品的镜下岩石学特征为基础,以微区多参数实验分析数据为依据,对川西北地区栖霞组的豹斑灰岩进行了研究.结果表明,豹斑灰岩由白云岩斑块加宿主生屑灰岩所构成;豹斑灰岩是由于白云石化不均匀引起的;豹斑的形态与栖霞晚期发生的暴露有关,生屑灰岩暴露地表后遭受溶蚀作用,所形成的缝洞系统控制了豹斑灰岩的分布形态.“豹斑灰岩”的成因是由于白云石化流体自下而上运移,在向上运移通道末端形成以交代作用为主的斑块状白云石,其形成时期应为成岩之后的浅埋藏时期,且白云石化流体可能与热液有着一定的关系.     

师范院校学生的体育价值观差异

我国师范院校体育专业学生的体育价值观直接影响学校体育教育,但非体育专业学生的体育价值观对学校体育教育的影响也不可小觑.我国师范院校体育专业和非体育专业学生的体育价值观决定着我国学校体育教育、素质教育乃至全民健身体育能否顺利实施,关系到民族素质及民族的兴衰.     

不同层级的企业人力资源管理者胜任能力研究

文章通过对国内外关于人力资源管理者升任能力的文献回顾和对不同层级的人力资源管理者胜任能力分析,构建了"层级-胜任能力侧重分析表",为企业人力资源管理、培养管理者提供了有益的思路。     

大学英语教材与大学英语教学

教材改革是教学改革的重要环节,随着大学英语改革不断推进选用适合的教材对于教学改革的成败具有举足轻重的作用。     

嘉兴市民营企业核心员工流动原因浅析

留住人才,对于企业的发展至关重要。员工队伍保持相对稳定,企业才会有发展的希望。民营企业人员流动率保持在10%比较合理,而嘉兴市民营中小企业人员流动大大超过这个比率,员工过度流动,必然给企业带来危害。本文从嘉兴市的人才状况和民营企业的存在的问题入手,认真仔细分析了嘉兴市民营企业核心员工流动的原因,民营企业的人力资源管理有积极的借鉴意义。