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不同的员工处在同样的组织环境中会有很大的差异性,表现在适应工作环境、责任感、绩效表现等方面。而同一个员工在不同的组织环境下绩效表现相差也会很大。此类差异性来源于个体的人格某些变量的差异,个体的人格差异使得个体针对相同或相似的环境刺激(如领导、工资福利、工作需要、团队成员的特征、系统准则与文化)做出不同的反应,这些反应的差异能够在认知结构(如信念、理论、价值观、情绪倾向)与认知过程(如建构与分析)中寻找到。 相似文献
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本文试从广西多山的自然资源实况论证山地综考的必要性、迫切性和重要性,说明理应及早对广西山地的自然资源进行全面的综合性科学考察,并试将山区和海洋资源开发的共性方面用程序方框图模式化。 相似文献