永昌县县域村庄布局现状研究

村庄布局现状研究作为村庄布局规划的基础和前提。以甘肃省永昌县村庄布局现状为例,对其村庄布局影响因素、村庄变迁动因、布局现状等问题进行研究。现状存在村庄分布零散、规模偏小,土地集约程度低,村庄空巢现象突显,基础设施配套效率较低等问题,现有村庄布局形态已经不适应农村生产生活的发展。亟需科学推进县域村庄布局调整,引导农村人口向城镇以及集中居住点适度集中,改善村民生产生活条件、推动城镇化进程健康快速发展。     

基于创新型人才阶段性素质特征的培养模式研究

建设创新型国家,关键在于培养创新型人才。对创新型人才成长过程进行阶段划分,通过问卷调查的方法研究了各阶段创新型人才的素质特征,在此基础上构建了包括人才战略规划、人才生成和人才激励等环节的创新型人才培养模式,为我国培养大批创新型人才提供参考,具有重要的实践价值和理论意义。     

不同pH值下胞外聚合物对污泥脱水性能及束缚水含量的影响

研究了不同pH值下污泥脱水性能和束缚水含量的变化,通过测定污泥调理过程中各层胞外聚合物( S-EPS、LB-EPS和TB-EPS)中蛋白质和多糖的含量、S-EPS中有机官能团以及有机酸的含量,探讨了胞外聚合物对污泥脱水性能及束缚水含量的影响.酸性条件下,污泥的脱水性能明显好于中性条件,并且pH值为3.03时,污泥滤饼含水率( WC)和毛细吸水时间( CST)均降至最低,分别为60.8%和25.4 s;碱性条件下,污泥中束缚水的含量明显增加,WC和CST均大幅升高,污泥脱水性能恶化.酸碱的加入导致污泥中TB-EPS含量降低,LB-EPS和S-EPS含量升高,并且EPS各层组均与WC、CST以及束缚水含量具有很强的相关性,其中S-EPS与污泥脱水性能以及束缚水含量的相关性最显著.酸碱调理过程中,部分EPS水解生成有机酸等小分子有机物,S-EPS中有机官能团的总量和种类都有明显增多.     

某大型铜镍硫化矿床矿块崩落规律预测研究

以某铜镍硫化矿床为研究对象,采用基于PFC3D数值模拟的方法,通过正交试验以及DPS数据处理软件,对矿块的可崩性进行预测,获得了崩落高度与侧压系数、拉低高度、形状系数以及水力半径的关系,并通过分析确定了水力半径这一影响矿块崩落的主要因素以及拉底的最佳形状为正方形,这些结论的取得对于该矿床自然崩落法的采矿设计提供了可靠的理论依据.     

三分球新规则对篮球比赛的影响与对策

2010～2011年度中国男子篮球职业联赛(CBA)采用篮球竞赛的新规则,其中一项是三分线由原来的6.25 m扩大到6.75 m.针对这一变化,通过对已提前使用新规则的中国男子篮球联赛(NBL)的一些球队和球员在此规则实施前后的三分球命中率的对比分析,探寻其对比赛的影响与对策.     

分析我区农村中学生道德行为、提高青少年素质

〈中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见〉指出了德育教育的重要性,德育必须与法制、学生生活、学习相结合,深入到学生当中,通过课堂教学,咨询、谈心等活动指导青少年处理好学习、生活当中遇到的方方面面的事,培养学生成为能够自我教育、自我管理的好公民.     

低铬奥氏体焊接新材料产生

由我校材料系王来教授负责主持的国家“九五”重点科技攻关项目“低铬奥氏体焊接材料的开发与应用”通过教育部专家组的鉴定 .他们历经三载多的艰苦钻研和上千次的反复试验才研制成功的低铬奥氏体焊接材料基本解决了 2 0世纪六七十年代以来国内外关于异质接头在高温服役过程中提前失效这一难题 ,填补了该领域的国内外空白 ,并达到了国际领先水平 ;其开发与应用的经济效益和社会效益及国内外市场的前景广阔 .新开发的低铬奥氏体焊接材料已进行了中试生产和现场应用考核等过程 ,其产品可替代目前国内外大量使用的Ａ30 2及Ａ30 7奥氏体不锈钢焊…     

禅宗中的模糊语用策略

禅宗禅义幽深玄妙,为达到启人顿悟的目的,语言运用中广泛使用模糊语用策略。模糊语用策略具体表现为五种类型。模糊语用的言语行为中,就言内之意Z和言外之意A的关系而言,其具有常规意义的不可推导性。     

一类二阶微分方程周期解的存在性与唯一性

研究一类带时滞的二阶微分方程解的存在性与唯一性问题,利用重合度方法与Wrintinger不等式,得出若干新的结果。     

当前我国档案管理工作存在的问题及对策

目前我国的档案管理大多还停留在传统的管理阶段，这给档案部门开发档案信息资源带来了诸多的不便，同时也极大影响了档案信息资源的综合利用。档案管理工作目前主要存在以下几个方面的问题：思想观念落后，对档案工作重要性认识不足；档案工作管理体制混乱，档案管理制度不完善；档案工作基础薄弱，设施简陋；档案管理队伍整体素质偏低；档案资料收集不及时、整理不规范、分类不科学、鳊研乏力；档案利用率低；档案管理信息化程度不高。针对存在的问题，本文提出了几个方面的改进措施：提高认识，转变观念；建立健全制度，完善管理机制；明确指导思想，确立相关原则；增加经费投入，务实物质基础；加大人员培训，提高队伍素质；搞好档案加工，开发档案资源；提高服务水平，扩大利用范围；改进档案管理信息化手段，应用技术手段，提高信息化水平。