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工厂近些年来招聘的新人越来越多,他们多是从学校直接招进来的,没有实际工作经验,为了完成新形势下人才的培养任务,根据新人的特点我总结出合适的培养教育方法,在最短时间内把他们培养成适合工厂需要的技术人才。 相似文献
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