社会舆论中信息传播组织度建模与仿真

鉴于信息传播热度的差异在舆论发展态势上具有重要作用,本文提出一个新的社会舆论传播度量指标"信息传播组织度",刻画信息传播的热度分布,并建立信息传播组织度仿真系统,研究组织度与舆论社会效果之间的联系以及不同情景下的统计性质的差异,如弛豫时间。结果表明信息传播组织度对社会舆论具有催化作用,且与舆论演化结果呈现相关性,并且随着组织度的增加,系统所需弛豫时间增加。     

物理-事理-人理系统方法论在建立商业设施与技术装备标准规范体系表结构框架中的应用

介绍了系统工程方法在建立商业设施与技术装备标准体系表研究中的应用，特别关于物理－事理－人理系统方法论的应用。     

协同创新-综合集成-大成智慧

随着技术创新复杂性的增强、速度的加快,当代创新模式已突破传统的模式,逐步演变为以多元主体协同互动为基础的协同创新模式协同创新已经成为提高自主创新能力的全新组织模式.介绍协同创新的一般概念、意义、协同创新的过程及实现步骤.讨论了协同创新与综合集成,知识综合之间的关系.给出了一个国家重大基金项目中协同创新的实例.协同创新的更高层次是运用智慧,而钱学森提出的大成智慧则是其更高的境界.     

多目标决策问题

一、多目标决策问题简史1.什么叫多目标决策问题? 在系统工程和运筹学中经常需要判断一些决策的优劣,并从中择出优者.当只考察一个重要目标,而备选策略个数不多时,通过简单比较就可择优,如果备选策略个数太多,以至无限个,则可应用单目标最优化的种种方法(如数学规划、动态规划、最优控制等)来找出最优策略.可是一般评价一个系统,往往要考察很多个目标.例如设计一个     

关于物理-事理-人理系统方法的事理之方法论库

介绍了Ｃｈｅｃｋｌａｎｄ与Ｄ．Ｈ．ＭｃＮｅｉｌ对系统方法论的分类及Ｊａｃｋｓｏｎ与Ｆｌｏｏｄ所述的关于系统方法论的分类,并给出了物理－事理－人理系统方法论中关于方法的分类原则及分类原因,最后给出了物理－事理－人理系统方法论分类表。     

从古代系统思想到现代东方系统方法论

从系统思想发展的历史轨迹,探讨系统运动发展趋势,强调其中东方系统思考的作用.并介绍了物理事理人理系统方法的发展过程.     

无标度网络及其系统科学意义

简述了无标度网络的发现及其特性,阐述了无标度网络对于系统科学研究的意义,提出:以无标度网络研究为切入点,深入开展系统结构的研究.     

不同类型企业的负债率与收益风险的关系——日本90年代541家上市企业的实证研究

给出管理者控制型、公司控制型和所有者控制型企业的分类标准 ,并从日本钢铁、化学、食品、机械和电器机械等 5个产业上市企业中入选了三类企业共计 54 1家企业 ;然后探讨了这三类企业的负债率与收益风险之间的关系 ,发现 :1)三类企业合计时 ,管理者的风险回避度随负债率的增加而减小 ,企业的收益风险随负债率的增加而增加 .2 )企业为股东所控制时 ,不论股东为个人还是公司 ,管理者的风险回避度随负债率的增加而减小 ,企业的收益风险随负债率的增加而增加 . 3 )企业为银行(第一债权人 ,也是大股东的双重身份 )或管理者所控制时 ,管理者的风险回避度和企业的收益风险与负债率的相关关系不显著 .我们从资本结构理论的角度对研究结果进行了阐述.     

钱老与中国系统工程学会的创建和发展

尊敬的钱老、各位同志: 向大家介绍一下钱老与系统工程学会的关系,可能归纳得很不完全。钱老是系统工程学会的创建者,也是系统工程学会很多工作的组织者,也是我们指挥者,同时也是战斗者。为什么?因为钱老以普通劳动者一员参加系统工程学会的很多活动,下面简单讲钱老与学会的许多关系: 首先介绍一下我们学会发起的历史。最早是在1978年军事运筹学会议上,这个军事运筹学会议得     

有限方案多目标决策问题β-较重有效解与β-较重最优解的求解方法

描述了多目标决策β－较重有效解与β－较重最优解的涵义。针对决策方案个数为有限的多目标决策问题,提出了有效等价点集的概念,并给出了通过有效等价点集求解β－较重有效解与β－较重最优解的过程。