企业内部激励机制与兼并效应

在寡头竞争环境下，引入企业内部激励机制激励参数变量，建立了一个替代性产品企业兼并二阶段Coumot竞争博弈模型：第1阶段，兼并后各企业选择基于利润和销售收入内部激励机制的激励参数；在第2阶段，兼并后各企业的决策者根据企业提供的内部激励机制进行产量竞争．分析了兼并对各企业利润、产量与价格带来的影响．证明了(1)企业普遍存在兼并动机，即兼并企业的利润总是增加的；(2)存在一个兼并临界规模，当兼并规模小于临界规模时，兼并对外部企业产生负外部性；当兼并规模超过临界规模时，兼并对外部企业产生正外部性；并对消费者带来与外部企业相反的影响．进一步讨论了兼并企业内部激励机制激励参数的选择问题，证明激励参数受行业利润率、产品替代性程度与兼并规模的影响．     

基于决策优势的企业横向兼并行为分析

以同质产品企业为研究对象，从供应链的角度，对这些企业采取横向兼并行为以获取竞争优势的有关问题。研究结果表明，在零售商兼并获得定货决策优先权、变成Stackelberg领导者的情况下，n—m家零售商兼并对零售商、供应商与供应链整体收益的影响，取决于零售层的企业数n、参与兼并的零售商个数，n—m及其占零售商总数的比率五、兼并后兼并企业的单位运作成本变化△c等因素，起主要作用的因素是参与兼并的零售商占零售商总数的比率，其次是兼并所带来的兼并企业单位运作成本变化。在n—m家零售商形成兼并企业能获得定货决策优先权的情况下，兼并不可能同时使供应链中所有成员都增加收益；但在一定的条件下，兼并能使供应链中部分成员增加收益，实现部分“多赢”。     

火力发电机组燃用煤种与电除尘器选用的技术探讨

随着国家将出台新的<火电厂大气污染物排放标准>,新建火力发电机组的烟尘排放浓度将执行Co≤30mg/Nm3的标准.目前,我国现役火电机组装机容量已超过6亿千瓦,2010年可能达到8亿千瓦.今后,控制火电厂烟尘、二氧化硫、氮氧化物等大气污染物排放的任务仍十分艰巨.针对火力发电机组燃用煤种的多变性,如何合理选择电除尘器规格,进行一些探讨.