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在分析教学实践和学生学习特点的基础上,以人力资源管理课程中的招聘面试环节为例,详细阐述了体验式教学在人力资源管理教学实践中的应用情况及效果分析,并为体验式教学在人力资源管理教学实践中的应用提供了几点建议。
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旅游管理专业《旅游会计学》教学必须面向社会,必须面向就业,必须理论与实践紧密结合。只有通过提高对实践性教学的认识,改变思想观念,改革课程设置,完善与构建实践教学体系等措施才能达到培养旅游管理专业学生实践能力,提高旅游管理专业学生全面素质的目的。
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