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我国目前农村实用人才存在着总量不足、素质不高、分布不均衡、结构不合理、人才流失严重和激励机制不活等诸多问题。因此,今后我们应转变观念,加强制度创新、发展面向农村的高等教育、建立表彰激励制度等人才队伍培养措施。  相似文献   
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