基于犹豫层次分析的减员影响因素指标体系

减员影响因素众多、层次结构复杂、作用程度不同,是一个复杂系统.通过专家咨询法归纳总结影响战斗减员的主要影响因素,建立一套科学的减员影响因素指标体系;运用犹豫层次分析法构建概率型犹豫积型偏好关系和一致性检验,给出减员影响因素隶属度计算方法并得到隶属度计算结果.所提出的分析方法具有一定的科学性和合理性,可为卫勤保障提供辅助决策.