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知识经济时代,拥有人才的优势是企业生存和发展的关键。企业虽用高薪和其他丰富的条件来吸引人才,却不能在较长时间里留住人才。企业应根据自身的发展和外部环境的变化,制定相应的激励机制,采取合适的激励措施,吸引人才,留住人才,用好人才。 相似文献
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