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1、目前存在的主要问题
农民工培训滞后,影响就业。表现得越来越突出。一方面是用工单位招工困难,另一方面是劳动力大量剩余出不去,企业技术含量高,农民素质低,缺乏职业技能,与用工单位对接不上,这是造成农民就业难或只能是低水平就业的最主要原因.因此,培训农民工无论是当前还是长远,都是具有战略意义的一件大事。从目前情况看,我省农村劳动力转移培训工作虽然普遍展开,但培训计划落实还没有完全到,很多职业技能培训机构还在消极地等钱搞培训,一些市、县还在等待农民找上门来才培训,非常缺乏工作的主动性。另外,农民技能培训的档次不够高,范围不够宽,仍局限在一般性家政、保安、修配等行业上,采取与用工单位联合培训、订单式培训技能人才的人数很少。 相似文献
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务工农民职业教育与培训实践和未来发展趋势表明,单纯依靠政府行为推进,不仅工作难度大,而且很难形成长久的生命力,很难与市场经济自然的融合为一体。而市场化运作手段能够为这项事业发展提供不竭的动力支持。市场化运作是科学的解决之道,因此,务工农民职业教育与培训的应走“政府搭台、市场运作”的运行机制。这是现实的理性选择,囿于当前我国农民现有素质和认识,以政府启动这项工作十分必要。 相似文献
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国外农民教育与培训经验给我们的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
国外农业现代化和工业化过程中,都十分重视提高农村劳动力的素质,为我国农民教育及做好劳动力培训工作提供了有益的经验。 相似文献
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