试论科学管理体制下高校教师的人性化管理

叙述了高校教师人性化管理的内涵,论术了人性化管理与科学管理的相互关系,分析了个性化管理的特点和魅力以及科学管理体制下高校教师人性化管理的现实意义。     

浅谈教师管理中的人性化

教师管理是学校管理的重要内容,教师管理水平直接关系着学校教育教学管理的质量和水平,是各级各类学校教育管理工作的重中之重.在提倡教育管理人性化的今天,尤其需要重视教师这个重要群体,因此,学校领导者要以此为根本出发点,实施人性化的管理策略.     

高校图书馆人性化管理

高校图书馆要实行人性化管理，这对高校图书馆是非常必要的，高校图书馆可通过营造良好的环境，以人为本的管理，建立和谐的读者与馆员，管理者以馆员的关系的几方面来实现高校图书馆人性化管理。     

对人力资源管理中人性化管理的探讨

人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,那如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。本文就人力资料管理中以人为本的人性化管理理念进行一些阐述。     

论图书馆的人性化服务

随着人类历史进入信息时代,作为二十一世纪的图书馆的管理工做也要跟上时代的步伐。图书馆所要做的不仅是图书馆结构上要与时俱进,而且在服务上必须牢固树立和实践“以认为本”的理念,采取以读者为中心的服务方式与管理模式,提高工作质量和效率,增强服务的质量与水平,做到最大限度地满足每一位读者的合理需求。     

浅谈高校图书馆的人性化管理

简述了人性化管理的基本含义,从树立以人为本的观念、对馆员实行人性化关怀、重视人才的培养和营造和谐的环境等方面探讨了高校图书馆加强人性化管理工作的新途径。     

加强高校图书馆的人性化管理

分析了图书馆2.0是以服务为导向的问题,论述了高校图书馆推行人性化管理的意义,探讨了高校图书馆管理者如何实施对职工的人性化管理的问题,指出高校图书馆必须以人为本,加强人性化管理,建设一支有活力的、高效的和专业的人才队伍.     

人性化管理与企业思想政治工作研究

本文主要针对人性化管理和思想政治教育工作的相通之处进行研究，而更好地发挥企业思想政治工作在管理人、帮助人、提升人方面的作用，使企业人性化管理得到更完善的发展，藉此阐明思想政治工作在企业人性化管理中的重要作用，以期使企业思想政治工作得到重视。     

浅谈高职院校图书馆的人性化管理

简述了人性化管理的基本含义，从树立以人为本的观念、对馆员实行人性化关怀、重视人才的培养和营造和谐的环境等方面探讨了高校图书馆加强人性化管理工作的新途径。     

档案馆实施人性化管理探讨

人性化管理是以人为中心,在充分尊重人、信任人、爱护人的基础上注重人的价值实现的管理.人性化管理应用于档案管理有其独特的意义,对档案管理人员实施人性化管理就是要根据档案员的思想、行为规律,运用各种手段和方法,充分发挥档案管理人员的潜能,提高领导人力资源管理水平,尊重档案利用者,为利用者提供各种优质的服务,以便更好地实现档案馆建设的目标.     

构建和谐图书馆人性化服务的内涵及实施

构建和谐图书馆的关键是人性化管理。在剖析图书馆＂以人为本＂理念的基础上,阐述了人性化服务的内涵,探讨了高校图书馆实行人性化管理的必要性,提出了高校图书馆实行人性化管理的措施。     

试论高校教师职业道德的培养途径

教师职业道德展现了一个教师的精神风貌,既关系着对学生的全面培养,也影响着我国素质教育的顺利实施以及教育质量的优劣,因而加强对教师的职业道德培养、切实提高教师的职业道德是我国当前刻不容缓的重要工作。本文试图通过分析高校教师职业道德培养的现状及存在的问题,找出进一步完善高校教师职业道德培养的途径。     

高校教师素质的时代特征及自我提高的途径

科技的发展和文化的变迁使得社会教育环境和教育手段在发生变化,高校教师作为高校教育教学活动的主体,其素质结构既秉承传统要求,又必然呈现新的时代特征.本文分析了国内国际教育形势对高校教师素质提出的新的要求,同时提出了高校教师素质自我提高的有效途径.     

论高校图书馆的人性化管理

高校图书馆实行人性化管理的同时,要以制度化管理为前提,以人性化管理为根本,在充分尊重人、信任人的基础上能够最大限度的调动每一个被管理者工作的主动性、积极性和创造性.     

高校教师素质的时代特征及自我提高的途径

科技的发展和文化的变迁使得社会教育环境和教育手段在发生变化,高校教师作为高校教育教学活动的主体,其素质结构既秉承传统要求,又必然呈现新的时代特征。本文分析了国内国际教育形势对高校教师素质提出的新的要求,同时提出了高校教师素质自我提高的有效途径。     

高校教师思想政治教育的创新途径

高校教师作为对学生实施思想政治教育的重要主体,其思想政治状况理应引起人们的高度重视.但事实上,目前有关高校教师思想政治教育的研究还比较薄弱,研究成果还不多,研究的力度和深度还有待加强.为此,必须多方着力,切实提升高校教师思想政治工作的实效性,具体来说,就是要明确一个目的,加强两项工作,创新三种机制,理顺四大关系.     

以人为本管理思想有效实施的途径思考

以人为本,是现代企业管理的精华和主题,企业要重视以人为本的管理思想,更要知道如何有效贯彻和落实好这一思想,更好发挥人才这一宝贵资源对企业生存发展的巨大作用。     

图书馆人性化服务探析

随着我国经济的快速发展,人们的物质生活变得日益丰富,对文化娱乐的要求也越来越高。图书馆是提高人们文化水平的重要场所,人性化服务理念是图书馆未来发展的趋势。本文主要探讨了图书馆人性化服务的理念意义,目前我国图书馆存在的问题以及相关的措施。     

人性化管理模式初探

人是渴望被点燃的，人也是可以被点燃的。作为学校、教师尤其是班主任应本着“以人为本”的态度，给学生提供良好的发展空间，从而使学生素质全面提升。这就需要人性化的管理理念和管理方法。就应尊重学生的个性，突出学生在整个教育过程中的主体地位，培养学生的主体意识和主体能力，从而使学生得以全面提高。下面我就两个方面谈谈对班级人性化管理的初步经验：     

读者的人性化管理问题探析

读者是图书馆工作的出发点和归宿,对读者实行人性化管理是当前图书馆生存和发展的现实需求。而如何把对读者的人性化管理运用到图书馆管理实践中则是图书馆工作的重要内容。